A.新技術(shù)的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展
B.低“交互成本”運(yùn)作
C.業(yè)務(wù)運(yùn)行的保密性
D.個(gè)性化需求的滿(mǎn)足

A.規(guī)劃層
B.實(shí)施層
C.監(jiān)督層
D.資源層

A.項(xiàng)目管理
B.人力資源
C.審計(jì)
D.財(cái)政

A.分類(lèi)別下達(dá)績(jī)效管理系統(tǒng)實(shí)施文件
B.確定組織績(jī)效考核指標(biāo)體系；提出考核方法，推動(dòng)計(jì)劃確定，跟蹤后續(xù)管理，收集匯總數(shù)據(jù)，計(jì)算績(jī)效分值
C.組織經(jīng)過(guò)與各部門(mén)商討確定整體的績(jī)效考核指標(biāo)體系
D.各部門(mén)經(jīng)過(guò)與各下級(jí)子部門(mén)商討確定部門(mén)整體績(jī)效考核指標(biāo)

A.分析判斷能力
B.協(xié)調(diào)溝通能力
C.組織指揮能力
D.團(tuán)隊(duì)合作能力

A.技術(shù)密集型
B.成本導(dǎo)向型
C.風(fēng)險(xiǎn)分析型
D.目標(biāo)動(dòng)態(tài)型

A.SWOT
B.CMMI
C.OPM
D.PMI

A.全局性
B.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
C.風(fēng)險(xiǎn)性
D.收益性

A.確保組織的高效決策
B.實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者之間的利益均衡
C.提高組織的站位
D.確保組織運(yùn)行的可持續(xù)發(fā)展

A.技術(shù)
B.產(chǎn)品
C.數(shù)據(jù)
D.市場(chǎng)