A.SRS正確的描述了預(yù)期的、滿足項(xiàng)目干系人需求的系統(tǒng)行為和特征
B.需求是不完整的
C.需求的表示在所以地方都是一致的
D.需求為繼續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試提供足夠的基礎(chǔ)

A.結(jié)構(gòu)化分析有三個(gè)層次模型，分別是數(shù)據(jù)模型、功能模型和行為模型
B.用實(shí)體關(guān)系圖表示數(shù)據(jù)模型
C.用數(shù)據(jù)流圖表示功能模型
D.用二維圖表示狀態(tài)模型

A.數(shù)據(jù)模型
B.功能模型
C.用例模型
D.行為模型

A.數(shù)據(jù)模型
B.功能模型
C.數(shù)據(jù)字典
D.描述實(shí)體

A.軟件架構(gòu)評(píng)主要估方式分為三類，分別是基于調(diào)查問卷的方式、基于場(chǎng)景的方式和基于度量的方式
B.基于場(chǎng)景的方式主要包括架構(gòu)權(quán)衡分析法、軟件架構(gòu)分析法和成本效益分析法
C.基于場(chǎng)景的方式在架構(gòu)評(píng)估中，一般采用刺激、環(huán)境和響應(yīng)三方面對(duì)場(chǎng)景進(jìn)行描述
D.基于場(chǎng)景的評(píng)估方式用一些了攻擊性操作代表安全性方面需求，并不基于特點(diǎn)領(lǐng)域

A.建立安全管理制度
B.建立安全職能部門
C.配備安全管理人員
D.主要負(fù)責(zé)人出任領(lǐng)導(dǎo)

A.質(zhì)量可靠、安全可控、自主決策、效率提升
B.質(zhì)量可靠、安全穩(wěn)定、自主決策、效率提升
C.質(zhì)量可靠、安全可控、效率提升、成本降低
D.質(zhì)量可靠、安全穩(wěn)定、效率提升、成本降低

A.智能運(yùn)維的能力要素主要包括：人員、技術(shù)、過程、資源
B.智能運(yùn)維能力平臺(tái)通常具備數(shù)據(jù)管理、決策分析、自動(dòng)控制等能力
C.智能運(yùn)維能力運(yùn)用以運(yùn)維場(chǎng)景為中心，通過場(chǎng)景分析、能力構(gòu)建、服務(wù)交付、迭代調(diào)優(yōu)四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，可以使運(yùn)維場(chǎng)景具備智能特征
D.智能運(yùn)維具備的智能特征包括：能感知、會(huì)描述、自學(xué)習(xí)、會(huì)診斷、可決策、自執(zhí)行、自適應(yīng)

A.數(shù)據(jù)管理能力成熟度模型將組織管理成熟度劃分為初始級(jí)、受管理級(jí)、穩(wěn)健級(jí)、量化管理級(jí)和優(yōu)化級(jí)5個(gè)等級(jí)
B.受管理級(jí)數(shù)據(jù)需求的管理主要是在項(xiàng)目級(jí)體現(xiàn)，沒有統(tǒng)一的管理流程，主要是被動(dòng)式管理
C.穩(wěn)健級(jí)要求數(shù)據(jù)被當(dāng)做實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效目標(biāo)的重要資產(chǎn)，在組織層面制定了系列的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，促進(jìn)數(shù)據(jù)管理的規(guī)范化

A.數(shù)據(jù)安全能力域通常包括數(shù)據(jù)安全策略、數(shù)據(jù)安全管理和數(shù)據(jù)安全審計(jì)三個(gè)能力項(xiàng)
B.數(shù)據(jù)質(zhì)量能力域通常包括數(shù)據(jù)質(zhì)量需求、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升四個(gè)能力項(xiàng)
C.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)能力域包括業(yè)務(wù)術(shù)語、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)元和指標(biāo)數(shù)據(jù)四個(gè)能力項(xiàng)
D.數(shù)據(jù)生命周期能力域通常包括數(shù)據(jù)需求、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和開發(fā)、數(shù)據(jù)運(yùn)維三個(gè)能力項(xiàng)