單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于結(jié)構(gòu)化分析模型描述錯(cuò)誤的是()

A.結(jié)構(gòu)化分析有三個(gè)層次模型,分別是數(shù)據(jù)模型、功能模型和行為模型
B.用實(shí)體關(guān)系圖表示數(shù)據(jù)模型
C.用數(shù)據(jù)流圖表示功能模型
D.用二維圖表示狀態(tài)模型


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1.單項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)化分析三個(gè)層次的模型不包括()

A.數(shù)據(jù)模型
B.功能模型
C.用例模型
D.行為模型

2.單項(xiàng)選擇題使用結(jié)構(gòu)化分析方法進(jìn)行需求分析,其建立的模型的核心是()

A.數(shù)據(jù)模型
B.功能模型
C.數(shù)據(jù)字典
D.描述實(shí)體

3.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于軟件架構(gòu)評(píng)估的描述錯(cuò)誤的是()

A.軟件架構(gòu)評(píng)主要估方式分為三類,分別是基于調(diào)查問卷的方式、基于場(chǎng)景的方式和基于度量的方式
B.基于場(chǎng)景的方式主要包括架構(gòu)權(quán)衡分析法、軟件架構(gòu)分析法和成本效益分析法
C.基于場(chǎng)景的方式在架構(gòu)評(píng)估中,一般采用刺激、環(huán)境和響應(yīng)三方面對(duì)場(chǎng)景進(jìn)行描述
D.基于場(chǎng)景的評(píng)估方式用一些了攻擊性操作代表安全性方面需求,并不基于特點(diǎn)領(lǐng)域

4.單項(xiàng)選擇題在組織機(jī)構(gòu)中建立安全管理機(jī)構(gòu)的參考步驟不包含()

A.建立安全管理制度
B.建立安全職能部門
C.配備安全管理人員
D.主要負(fù)責(zé)人出任領(lǐng)導(dǎo)

5.單項(xiàng)選擇題智能運(yùn)維的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)()

A.質(zhì)量可靠、安全可控、自主決策、效率提升
B.質(zhì)量可靠、安全穩(wěn)定、自主決策、效率提升
C.質(zhì)量可靠、安全可控、效率提升、成本降低
D.質(zhì)量可靠、安全穩(wěn)定、效率提升、成本降低

6.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)智能運(yùn)維描述錯(cuò)誤的是()

A.智能運(yùn)維的能力要素主要包括:人員、技術(shù)、過程、資源
B.智能運(yùn)維能力平臺(tái)通常具備數(shù)據(jù)管理、決策分析、自動(dòng)控制等能力
C.智能運(yùn)維能力運(yùn)用以運(yùn)維場(chǎng)景為中心,通過場(chǎng)景分析、能力構(gòu)建、服務(wù)交付、迭代調(diào)優(yōu)四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),可以使運(yùn)維場(chǎng)景具備智能特征
D.智能運(yùn)維具備的智能特征包括:能感知、會(huì)描述、自學(xué)習(xí)、會(huì)診斷、可決策、自執(zhí)行、自適應(yīng)

7.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于數(shù)據(jù)框架與成熟度描述錯(cuò)誤的是()

A.數(shù)據(jù)管理能力成熟度模型將組織管理成熟度劃分為初始級(jí)、受管理級(jí)、穩(wěn)健級(jí)、量化管理級(jí)和優(yōu)化級(jí)5個(gè)等級(jí)
B.受管理級(jí)數(shù)據(jù)需求的管理主要是在項(xiàng)目級(jí)體現(xiàn),沒有統(tǒng)一的管理流程,主要是被動(dòng)式管理
C.穩(wěn)健級(jí)要求數(shù)據(jù)被當(dāng)做實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效目標(biāo)的重要資產(chǎn),在組織層面制定了系列的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,促進(jìn)數(shù)據(jù)管理的規(guī)范化

8.單項(xiàng)選擇題DCMM定義了數(shù)據(jù)管理8個(gè)核心能力域,以下描述錯(cuò)誤的是()

A.數(shù)據(jù)安全能力域通常包括數(shù)據(jù)安全策略、數(shù)據(jù)安全管理和數(shù)據(jù)安全審計(jì)三個(gè)能力項(xiàng)
B.數(shù)據(jù)質(zhì)量能力域通常包括數(shù)據(jù)質(zhì)量需求、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升四個(gè)能力項(xiàng)
C.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)能力域包括業(yè)務(wù)術(shù)語、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)元和指標(biāo)數(shù)據(jù)四個(gè)能力項(xiàng)
D.數(shù)據(jù)生命周期能力域通常包括數(shù)據(jù)需求、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和開發(fā)、數(shù)據(jù)運(yùn)維三個(gè)能力項(xiàng)

9.單項(xiàng)選擇題以下不是數(shù)據(jù)應(yīng)用能力域通常包括的一項(xiàng)是()

A.數(shù)據(jù)分析
B.數(shù)據(jù)開放共享
C.數(shù)據(jù)決策管理
D.數(shù)據(jù)服務(wù)

10.單項(xiàng)選擇題以下不屬于數(shù)據(jù)戰(zhàn)略制定主要包括的內(nèi)容是()

A.愿景陳述,包括數(shù)據(jù)管理原則、目的和目標(biāo)
B.規(guī)劃范圍,包含重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、數(shù)據(jù)范圍和數(shù)據(jù)管理優(yōu)先權(quán)
C.明確利益相關(guān)者的需求
D.持續(xù)優(yōu)化路線圖

最新試題

策劃實(shí)踐域?qū)?yīng)的能力域是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織在管理能力判定時(shí),可采用過程能力指數(shù)(CPK)的方式判定目標(biāo)的可達(dá)成性,當(dāng)CPK()時(shí),代表組織當(dāng)前過程能力不能滿足目標(biāo)能力要求,且達(dá)成目標(biāo)存在較大風(fēng)險(xiǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

CMMI將所有收集并論證過的最佳實(shí)踐按邏輯歸為4大能力域類別,不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

PRINGE2(受控環(huán)境下的項(xiàng)目管理)階段邊界管控流程的目的不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

制訂并評(píng)審項(xiàng)目組合管理計(jì)劃并就主要內(nèi)容與干系人達(dá)成共識(shí)是項(xiàng)目組合生命周期()的工作。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

PRINGE2(受控環(huán)境下的項(xiàng)目管理)是一種基于()的項(xiàng)目管理方法。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

選擇和管理供應(yīng)商能力域?qū)?yīng)的能力域類別是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

泰勒認(rèn)為組織工作效率低下的原因在于管理者缺乏合理的工作定額設(shè)置,工人缺乏科學(xué)指導(dǎo),同時(shí)總結(jié)出了科學(xué)管理五大原則,其中不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

項(xiàng)目組合經(jīng)理需要具備的專業(yè)知識(shí)不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織能夠充分利用其管理數(shù)據(jù)和量化的方法對(duì)組織在項(xiàng)目實(shí)施的過程中可能出現(xiàn)的不符合策劃的內(nèi)容進(jìn)行預(yù)防,屬于CMMI成熟度級(jí)別的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題