A.數(shù)據(jù)管理能力成熟度模型將組織管理成熟度劃分為初始級、受管理級、穩(wěn)健級、量化管理級和優(yōu)化級5個等級
B.受管理級數(shù)據(jù)需求的管理主要是在項目級體現(xiàn)，沒有統(tǒng)一的管理流程，主要是被動式管理
C.穩(wěn)健級要求數(shù)據(jù)被當做實現(xiàn)組織績效目標的重要資產，在組織層面制定了系列的標準化管理流程，促進數(shù)據(jù)管理的規(guī)范化

A.數(shù)據(jù)安全能力域通常包括數(shù)據(jù)安全策略、數(shù)據(jù)安全管理和數(shù)據(jù)安全審計三個能力項
B.數(shù)據(jù)質量能力域通常包括數(shù)據(jù)質量需求、數(shù)據(jù)質量檢查、數(shù)據(jù)質量分析和數(shù)據(jù)質量提升四個能力項
C.數(shù)據(jù)標準能力域包括業(yè)務術語、參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)元和指標數(shù)據(jù)四個能力項
D.數(shù)據(jù)生命周期能力域通常包括數(shù)據(jù)需求、數(shù)據(jù)設計和開發(fā)、數(shù)據(jù)運維三個能力項

A.數(shù)據(jù)分析
B.數(shù)據(jù)開放共享
C.數(shù)據(jù)決策管理
D.數(shù)據(jù)服務

A.愿景陳述，包括數(shù)據(jù)管理原則、目的和目標
B.規(guī)劃范圍，包含重要業(yè)務領域、數(shù)據(jù)范圍和數(shù)據(jù)管理優(yōu)先權
C.明確利益相關者的需求
D.持續(xù)優(yōu)化路線圖

A.數(shù)據(jù)戰(zhàn)略
B.數(shù)據(jù)安全
C.數(shù)據(jù)資源
D.數(shù)據(jù)治理

A.規(guī)劃、協(xié)調、管理
B.規(guī)劃、協(xié)調、治理
C.跟蹤、協(xié)調、管理
D.跟蹤、協(xié)調、治理

A.構建、策略、管理、程序
B.構建、策略、實踐、程序
C.構建、策略、計劃、程序
D.構建、方案、實踐、計劃

A.數(shù)據(jù)管理
B.過程管理
C.運維管理
D.信息安全管理

A.定義階段的目標包括待優(yōu)化信息系統(tǒng)定義、核心流程定義和團隊組建
B.度量階段的目標包括流程定義、指標定義、流程基線和度量系統(tǒng)分析
C.分析階段的目標包括價值流分析、信息系統(tǒng)異常的源頭分析和確定優(yōu)化改進的驅動因素
D.改進/設計階段的目標包括：提出解決方案、量化收益、持續(xù)驗證可交付成果、記錄經驗教訓

A.定義（Define）
B.度量（Measure）
C.分析（Analysis）
D.檢查（Check）