判斷題狹義的培訓(xùn)課程是指為實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)所選擇的培訓(xùn)內(nèi)容的總和。

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1.多項選擇題在培訓(xùn)過程中，教室布置的決定因素有（）。

A.參訓(xùn)人員人數(shù)
B.培訓(xùn)活動形式
C.課程正式程度
D.學(xué)員參與程度

2.多項選擇題培訓(xùn)課程總結(jié)包括以下內(nèi)容（）

A.把培訓(xùn)和工作中的應(yīng)用聯(lián)系起來
B.評價學(xué)員培訓(xùn)成果
C.取得關(guān)于學(xué)員學(xué)習(xí)情況的反饋
D.綜合培訓(xùn)過程中學(xué)到的知識技能

3.多項選擇題培訓(xùn)開始階段工作的主要內(nèi)容有（）

A.通知學(xué)員
B.培訓(xùn)者自我準(zhǔn)備
C.介紹課程
D.破冰活動

4.多項選擇題培訓(xùn)課程計劃實施的前期準(zhǔn)備工作包括（）

A.通知學(xué)員
B.布置教室
C.學(xué)員分組
D.介紹課程

5.多項選擇題下列關(guān)于培訓(xùn)手段設(shè)計論述正確的有（）

A.不同課程內(nèi)容需要使用不同的培訓(xùn)方法
B.態(tài)度培訓(xùn)以情景模擬為主
C.技能培訓(xùn)多采用分析討論的方法
D.培訓(xùn)手段選擇要盡量利用企業(yè)現(xiàn)有資源

6.多項選擇題培訓(xùn)課程目標(biāo)包括以下要素（）

A.操作目標(biāo)
B.條件
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.策略

7.多項選擇題關(guān)于培訓(xùn)需求分析方法論述正確的是（）

A.整體性分析是培訓(xùn)需求組織層次經(jīng)常采用的方法
B.績效差距分析方法只側(cè)重于結(jié)果
C.整體性分析是一種比績效差距分析更深刻、更直接的方法
D.必要性分析法是確定是否必須通過培訓(xùn)來解決個體存在問題的方法

8.多項選擇題課程計劃包括以下主要內(nèi)容（）

A.課程內(nèi)容
B.教師培訓(xùn)
C.學(xué)員分組
D.課程教材

9.多項選擇題培訓(xùn)課程計劃制定的前期準(zhǔn)備工作有（）

A.設(shè)定課程目標(biāo)
B.設(shè)計課程模塊
C.課程計劃起草小組成員分工
D.確定課程計劃制定的工作流程

10.多項選擇題關(guān)于培訓(xùn)課程基本要素論述正確的是（）

A.課程目標(biāo)是培訓(xùn)目標(biāo)的具體化
B.教學(xué)策略主要指培訓(xùn)教學(xué)課程和操作訓(xùn)練方法的選擇
C.課程評價是控制培訓(xùn)進度和質(zhì)量的重要內(nèi)容
D.學(xué)科性課程不同，培訓(xùn)課程因素不包括教師和學(xué)員