多項(xiàng)選擇題招聘評(píng)估包括對(duì)()的評(píng)估。

A.招聘時(shí)間
B.招聘成本
C.錄用人員質(zhì)量
D.招聘工作人員表現(xiàn)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題組織外部招聘的優(yōu)點(diǎn)有()。

A.組織對(duì)候選人的能力有清晰的認(rèn)識(shí) B.更大的候選人蓄水池 C.工作量小,效率高 D.激勵(lì)老員工保持競爭力,發(fā)展技能

2.多項(xiàng)選擇題屬于招聘效率評(píng)估的是()。

A.完成總招聘目標(biāo)時(shí)間比
B.總成本效用
C.完成崗位招聘目標(biāo)時(shí)間比
D.招聘人員數(shù)量評(píng)估

3.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于職位設(shè)計(jì)的說法正確的是()。

A.職位設(shè)計(jì)應(yīng)實(shí)現(xiàn)“事、崗、人”的對(duì)接
B.“因人設(shè)崗”是職位設(shè)計(jì)的核心
C.職位應(yīng)以“事”為中心設(shè)置
D.組織中的崗位設(shè)置是由該組織的領(lǐng)導(dǎo)決定的
E.定編主要是確定履行組織職能、完成職位職責(zé)所需要的人員數(shù)量

4.多項(xiàng)選擇題職位再設(shè)計(jì)的方法有()。

A.崗位擴(kuò)大化
B.崗位豐富化
C.彈性崗位的設(shè)置
D.勞動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化
E.提供各種薪酬福利

5.多項(xiàng)選擇題職位設(shè)計(jì)受到的影響因素有()。

A.員工
B.組織
C.組織內(nèi)外部環(huán)境
D.人體工程學(xué)
E.工作專業(yè)化

6.多項(xiàng)選擇題職位分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能,其會(huì)影響到人力資源管理的其他職能,如()。

A.招聘
B.培訓(xùn)
C.薪酬設(shè)計(jì)
D.績效評(píng)估
E.勞動(dòng)關(guān)系

7.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行收集職位分析信息時(shí),可以采用的方法包括()。

A.問卷法
B.訪談法
C.流程圖法
D.觀察法
E.工作日記法

8.多項(xiàng)選擇題構(gòu)建勝任素質(zhì)模型時(shí),一般要考慮的因素有()。

A.組織屬性與行業(yè)特征
B.組織戰(zhàn)略和組織文化
C.組織發(fā)展階段
D.職位職責(zé)
E.職位優(yōu)秀任職者共性素質(zhì)

9.多項(xiàng)選擇題下面哪些選項(xiàng)屬于任職資格的內(nèi)容?()

A.工作職責(zé)
B.學(xué)識(shí)
C.能力
D.工作結(jié)果與業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)
E.個(gè)性特質(zhì)

10.多項(xiàng)選擇題職位分析的成果可以表現(xiàn)為()。

A.工作描述
B.工作規(guī)范
C.職位說明書
D.工作日志
E.工作流程

最新試題

在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境,讓他們?cè)谄渲蟹謩e扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

給受訓(xùn)者提供一個(gè)來自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問題的解決辦法稱之為()

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位說明書中,說明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()

題型:單項(xiàng)選擇題

完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題