單項選擇題采用定量分析方法預(yù)測人力資源需求的重要價值在于（）。

A.為可能的人員配置目標(biāo)提供可能的人員配置水平
B.分析結(jié)果的精確性
C.使高層管理部門直接參與到人才需求預(yù)測過程中
D.綜合考慮工作負(fù)荷變化與組織變化等因素


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1.單項選擇題采用勞動定額預(yù)測法預(yù)測人力資源需求，公式N=W/Rq中R表示（）。

A.由于員工年齡增長及某些社會因素產(chǎn)生的勞動生產(chǎn)率下降系數(shù)
B.企業(yè)技術(shù)進(jìn)步引起的勞動生產(chǎn)率提高系數(shù)
C.由經(jīng)驗積累產(chǎn)生的勞動生產(chǎn)率提高系數(shù)
D.部門計劃期內(nèi)生產(chǎn)率變動系數(shù)

2.單項選擇題關(guān)于分合性預(yù)測法，下列說法錯誤的是（）。

A.要求在人事部門或?qū)Ｂ毴肆Y源規(guī)劃人員的指導(dǎo)下進(jìn)行
B.采取先合后分的方式
C.使下屬各級管理人員充分發(fā)揮在人力資源預(yù)測規(guī)劃中的作用
D.是一種常用的人力資源需求預(yù)測方法

4.單項選擇題工作概要的規(guī)范寫法是（）。

A.“工作目的+工作對象+工作依據(jù)”
B.“工作行為+工作對象+工作依據(jù)”
C.“工作目的+工作對象+工作行為”
D.“工作依據(jù)+工作行為+工作對象+工作目的”

5.單項選擇題在工作分析的流程中，編寫工作說明書應(yīng)在（）進(jìn)行。

A.準(zhǔn)備階段
B.調(diào)查階段
C.分析階段
D.完成階段

6.單項選擇題下列各項中（）不是組織高層管理者在工作分析中的作用。

A.安排工作人員以協(xié)調(diào)工作分析過程
B.培訓(xùn)直線經(jīng)理、任職者和人力資源部門
C.確定工作分析過程的時間要求
D.根據(jù)組織發(fā)展?fàn)顩r提出工作分析的必要性

7.單項選擇題下列關(guān)于基于任務(wù)的崗位設(shè)置的說法中，正確的是（）。

A.同時考慮任務(wù)的要求和員工的個人特點
B.崗位的工作目標(biāo)和職責(zé)簡單明了
C.具體編制無法量化
D.采用等級少而簡單的職等結(jié)構(gòu)

8.單項選擇題（）既是人力資源信息處理的基本方法，也是人力資源信息分析的基本方法之一。

A.綜合歸納法
B.綜合分析法
C.描述法
D.統(tǒng)計分組法