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單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中（）不是組織高層管理者在工作分析中的作用。

A.安排工作人員以協(xié)調(diào)工作分析過程
B.培訓(xùn)直線經(jīng)理、任職者和人力資源部門
C.確定工作分析過程的時間要求
D.根據(jù)組織發(fā)展?fàn)顩r提出工作分析的必要性

1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于基于任務(wù)的崗位設(shè)置的說法中，正確的是（）。

A.同時考慮任務(wù)的要求和員工的個人特點(diǎn)
B.崗位的工作目標(biāo)和職責(zé)簡單明了
C.具體編制無法量化
D.采用等級少而簡單的職等結(jié)構(gòu)

2.單項(xiàng)選擇題（）既是人力資源信息處理的基本方法，也是人力資源信息分析的基本方法之一。

A.綜合歸納法
B.綜合分析法
C.描述法
D.統(tǒng)計(jì)分組法

3.單項(xiàng)選擇題工作說明書對各職位工作任務(wù)的描述應(yīng)涵蓋組織的所有職能和工作任務(wù)，這體現(xiàn)了編制工作說明書的（）要求。

A.系統(tǒng)性
B.完備性
C.準(zhǔn)確性
D.普遍性

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)營活動中的授權(quán)、簽發(fā)、核準(zhǔn)等工作必須由相對獨(dú)立的人員或部門分別實(shí)施或執(zhí)行，這體現(xiàn)了工作設(shè)計(jì)的（）。

A.整分合原則
B.專業(yè)分工原則
C.協(xié)調(diào)費(fèi)用最小原則
D.不相容職務(wù)分離原則

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)組織的需要規(guī)定每個崗位的任務(wù)、責(zé)任、權(quán)力及在組織中與其他崗位關(guān)系的過程稱為（）。

A.工作分析
B.工作評估
C.工作設(shè)計(jì)
D.組織設(shè)計(jì)

6.單項(xiàng)選擇題使用德爾菲法，應(yīng)遵循的原則不包括（）。

A.提問盡量簡化
B.盡量安排集體討論
C.提問不要求精確
D.保證所有專家從同一角度理解定義

7.單項(xiàng)選擇題（）是人力資源需求預(yù)測的出發(fā)點(diǎn)，是正確進(jìn)行人力資源需求預(yù)測的基礎(chǔ)。

A.定性要素
B.定量要素
C.時間要素
D.概率要素

8.單項(xiàng)選擇題基于（）的崗位設(shè)置形式的最大特點(diǎn)是能迅速滿足客戶要求，同時又能克服企業(yè)內(nèi)部各部門、各崗位自我封閉、各自為政的缺點(diǎn)。

A.團(tuán)隊(duì)
B.員工
C.任務(wù)
D.能力

9.單項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)的方法中，（）可以確定新的崗位，適用于較小的項(xiàng)目。

A.組織分析法
B.關(guān)鍵使命法
C.標(biāo)桿對照法
D.流程優(yōu)化法

10.單項(xiàng)選擇題對于管理人員供給的預(yù)測，最簡單有效的方法是（）。

A.制訂管理人員技能清單
B.馬爾可夫分析法
C.比率分析法
D.制訂管理人員接替計(jì)劃