A.“工作目的+工作對象+工作依據(jù)”
B.“工作行為+工作對象+工作依據(jù)”
C.“工作目的+工作對象+工作行為”
D.“工作依據(jù)+工作行為+工作對象+工作目的”
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A.準備階段
B.調(diào)查階段
C.分析階段
D.完成階段
A.安排工作人員以協(xié)調(diào)工作分析過程
B.培訓直線經(jīng)理、任職者和人力資源部門
C.確定工作分析過程的時間要求
D.根據(jù)組織發(fā)展狀況提出工作分析的必要性
A.同時考慮任務(wù)的要求和員工的個人特點
B.崗位的工作目標和職責簡單明了
C.具體編制無法量化
D.采用等級少而簡單的職等結(jié)構(gòu)
A.綜合歸納法
B.綜合分析法
C.描述法
D.統(tǒng)計分組法
A.系統(tǒng)性
B.完備性
C.準確性
D.普遍性
A.整分合原則
B.專業(yè)分工原則
C.協(xié)調(diào)費用最小原則
D.不相容職務(wù)分離原則
A.工作分析
B.工作評估
C.工作設(shè)計
D.組織設(shè)計
A.提問盡量簡化
B.盡量安排集體討論
C.提問不要求精確
D.保證所有專家從同一角度理解定義
A.定性要素
B.定量要素
C.時間要素
D.概率要素
A.團隊
B.員工
C.任務(wù)
D.能力
最新試題
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