A.勞動和資金
B.勞動和教育
C.服務(wù)和資金
D.勞動和服務(wù)
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A.以投資促發(fā)展
B.收獲利潤
C.保持利潤保護市場
D.向別處投資
A.開創(chuàng)階段
B.成長階段
C.成熟階段
D.穩(wěn)定和衰退階段
A.組織因素
B.環(huán)境因素
C.產(chǎn)量因素
D.領(lǐng)導(dǎo)因素
A.固定薪酬
B.浮動薪酬
C.激勵薪酬
D.福利
A.績效工資
B.住房資助
C.利潤分享
D.加班工資及津貼
A.目標(biāo)管理法、績效標(biāo)準(zhǔn)法
B.生產(chǎn)能力衡量法、勞動定額法
C.成績記錄法、直接指標(biāo)法
D.以上都是
A.設(shè)置目標(biāo);實施目標(biāo);評估目標(biāo)
B.設(shè)置目標(biāo);實施目標(biāo);反饋目標(biāo)
C.設(shè)置目標(biāo);實施目標(biāo);評估目標(biāo);反饋目標(biāo)
D.設(shè)置目標(biāo);實施目標(biāo);修正目標(biāo);評估目標(biāo);反饋目標(biāo)
A.管理成本
B.工作適用性
C.工作實用性
D.以上都是
A.目標(biāo)管理法
B.生產(chǎn)能力衡量法
C.間接指標(biāo)法
D.勞動定額法
A.關(guān)鍵事件法、行為觀察量表法
B.行為定點量表法、量表評定法
C.混合標(biāo)準(zhǔn)尺度法、點因素法、短文法
D.以上都是
最新試題
工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()
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