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單項(xiàng)選擇題績效評估方法的選擇時(shí)應(yīng)該考慮的因素有哪些（）

A.管理成本
B.工作適用性
C.工作實(shí)用性
D.以上都是

1.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不屬于績效評估結(jié)果導(dǎo)向型評估方法（）

A.目標(biāo)管理法
B.生產(chǎn)能力衡量法
C.間接指標(biāo)法
D.勞動定額法

2.單項(xiàng)選擇題績效評估行為導(dǎo)向的客觀評估方法有哪些（）

A.關(guān)鍵事件法、行為觀察量表法
B.行為定點(diǎn)量表法、量表評定法
C.混合標(biāo)準(zhǔn)尺度法、點(diǎn)因素法、短文法
D.以上都是

3.單項(xiàng)選擇題績效評估行為導(dǎo)向的主觀評估方法有哪些（）

A.排序法、交替排列法、配對比較法
B.排序法、交替排列法、硬性分布法
C.排序法、配對比較法、硬性分布法
D.排序法、交替排列法、配對比較法、硬性分布法

4.單項(xiàng)選擇題常用的績效評估方法是（）

A.行為導(dǎo)向型的評估方法和效益導(dǎo)向評估方法
B.行為導(dǎo)向型的評估方法和結(jié)果導(dǎo)向型的評估方法
C.效益導(dǎo)向型的評估方法和結(jié)果導(dǎo)向型的評估方法
D.三種都是

5.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不屬于績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的五階段一環(huán)（）

A.績效運(yùn)作
B.績效計(jì)劃
C.績效評估
D.績效總結(jié)

6.單項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)包括四個(gè)階段組成（）

A.定義績效、評估績效、反饋績效和改善績效
B.設(shè)計(jì)績效、評估績效、反饋績效和改善績效
C.設(shè)計(jì)績效、運(yùn)行績效、評估績效和反饋績效
D.定義績效、評估績效、反饋績效、改善績效

7.單項(xiàng)選擇題管理系統(tǒng)的應(yīng)用開發(fā)主要包括哪些（）

A.評估者績效管理能力的開發(fā)
B.被評估者的績效開發(fā)
C.組織的績效開發(fā)
D.以上都是

8.單項(xiàng)選擇題薪酬管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則不包括哪一項(xiàng)（）

A.開放與公開的原則
B.以人為本原則
C.制度化與定期化的原則
D.有效性與可靠性的原則

9.單項(xiàng)選擇題制定績效計(jì)劃的原則不包括哪一項(xiàng)（）

A.一致性原則
B.目標(biāo)導(dǎo)向原則
C.SMART原則
D.承諾原則

10.單項(xiàng)選擇題薪酬體系的3P模型不包括哪一個(gè)因素（）

A.職位價(jià)值
B.績效
C.工齡
D.勝任能力