單項選擇題弗魯姆認(rèn)為績效是由哪幾個因素決定的（）

A.能力和機(jī)會
B.能力和激勵
C.機(jī)會和激勵
D.能力、機(jī)會和激勵


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1.單項選擇題影響員工個人績效的主觀因素有哪些（）

A.個人努力
B.業(yè)務(wù)技能
C.工作環(huán)境
D.工作態(tài)度

2.單項選擇題下列哪項不是績效的性質(zhì)（）

A.多因性
B.多維性
C.激勵性
D.動態(tài)性

3.單項選擇題博爾門和摩托外多提出的績效二維模型包括哪兩個維度（）

A.任務(wù)績效和關(guān)系績效
B.任務(wù)績效和態(tài)度績效
C.關(guān)系績效和態(tài)度績效
D.關(guān)系績效和責(zé)任績效

4.單項選擇題就個體層面而言績效考核的目標(biāo)有哪幾種觀點（）

A.績效是結(jié)果
B.績效是行為
C.績效包括績效和行為
D.以上都是

5.單項選擇題薪酬是一個多維構(gòu)建，一般包括哪幾個層面（）

A.組織和團(tuán)體
B.組織和個人
C.團(tuán)體和個人
D.組織、團(tuán)體和個人

6.單項選擇題企業(yè)實施績效管理和考核的關(guān)鍵是什么（）

A.員工招聘
B.培訓(xùn)管理
C.工作分析和崗位說明書
D.績效考核制度

7.單項選擇題人員培訓(xùn)中采取模擬訓(xùn)練的目的是（）

A.提供互教互學(xué)的機(jī)會
B.讓學(xué)員掌握更多的業(yè)務(wù)知識
C.提高處理問題的能力
D.讓學(xué)員掌握更多的理論知識

9.單項選擇題人員培訓(xùn)的起點是（）

A.培訓(xùn)目標(biāo)的確定
B.培訓(xùn)計劃的確定
C.培訓(xùn)師資的選定
D.培訓(xùn)需求的確定

10.單項選擇題下列哪項不是人員分析的你內(nèi)容（）

A.企業(yè)員工工作成績、相關(guān)知識和相關(guān)技能的自我評價企業(yè)員工工作成績
B.員工的學(xué)歷背景
C.部門主管對企業(yè)員工個人工作能力、工作態(tài)度、工作失誤以及參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行訪談
D.培訓(xùn)部門對企業(yè)員工的知識技能和工作態(tài)度的測試和考核