單項選擇題下列哪項不是人員分析的你內容（）

A.企業(yè)員工工作成績、相關知識和相關技能的自我評價企業(yè)員工工作成績
B.員工的學歷背景
C.部門主管對企業(yè)員工個人工作能力、工作態(tài)度、工作失誤以及參加培訓的情況進行訪談
D.培訓部門對企業(yè)員工的知識技能和工作態(tài)度的測試和考核


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1.單項選擇題下列哪項不是培訓目標的內容（）

A.說明受訓者為什么要學習以及學習后應該獲得的知識、技術、能力和價值認同
B.使員工充分掌握培訓中的每一項內容
C.闡明受訓者在掌握了需要學習的東西后應該表現(xiàn)出什么樣的行為，以及應該在哪些情況下表現(xiàn)出來
D.評價企業(yè)員工學習成果的標準是什么

2.單項選擇題下列哪項不是培訓目標確定應把握的原則（）

A.使每項任務均有一項工作表現(xiàn)目標，盡可能使學習目標具體化，讓受訓者了解受訓后所達到的要求，具有可操作性
B.目標應針對具體的工作任務，力求精確化
C.目標應符合組織的發(fā)展目標
D.讓員工充分發(fā)揮自己的特點

5.單項選擇題下列哪方面不是組織進行培訓評估時進行評價的（）

A.培訓目標
B.方案設計
C.講師選擇
D.教學的管理

6.單項選擇題組織應努力尋找并消除這些阻礙培訓成果轉化的因素，積極創(chuàng)造有利于培訓成果轉化的環(huán)境，應從以下哪方面入手（）

A.人員分析
B.激發(fā)和強化受訓者的學習動機
C.制定培訓方案的設計
D.培訓控制

7.單項選擇題組織培訓的最終目的在于促使受訓者持續(xù)有效地將所學的知識和技能運用到工作當中，因此（）是最重要的步驟.

A.培訓成果的轉化
B.培訓控制
C.確定評估指標和標準
D.設計評估方案

9.單項選擇題下列哪項不是數(shù)據搜集的方法（）

A.專家打分法
B.訪談法
C.直接觀察
D.模擬分析

10.單項選擇題組織可以采用不同的評價設計來對培訓項目進行評價，不包括哪種（）

A.培訓后測試
B.培訓前測試
C.培訓前測試和培訓后測試
D.有對照組的培訓后測試