單項(xiàng)選擇題()不是人力資源管理宣傳教育手段的特點(diǎn)。

A.目的性
B.有效性
C.啟發(fā)性
D.長期性


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1.單項(xiàng)選擇題較多利用經(jīng)濟(jì)手段和目標(biāo)管理手段進(jìn)行人力資源管理的組織是()。

A.國家
B.政府
C.軍隊(duì)
D.企事業(yè)單位

2.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)人本管理是在人力資源管理的()階段的主要特點(diǎn)。

A.學(xué)習(xí)型組織
B.科學(xué)管理
C.人際關(guān)系運(yùn)動
D.行為科學(xué)—人力資源方法

3.單項(xiàng)選擇題在市場經(jīng)濟(jì)體制下,勞動關(guān)系的主體構(gòu)成中不包括()。

A.企業(yè)
B.政府
C.勞動者
D.工會

4.單項(xiàng)選擇題人力資本成本主要類型中不包括()。

A.人力資源原始成本
B.人力資源重置成本
C.人力資源開發(fā)成本
D.人力資源機(jī)會成本

5.單項(xiàng)選擇題劃分員工績效考核的方法中不包括()。

A.員工品質(zhì)導(dǎo)向型考評方法
B.員工特征導(dǎo)向型考評方法
C.員工行為導(dǎo)向型考評方法
D.員工工作結(jié)果導(dǎo)向型考評方法

6.單項(xiàng)選擇題篩選假設(shè)理論中運(yùn)用的一個(gè)重要概念是()。

A.不完全信息
B.學(xué)歷等于能力
C.公平競爭
D.信息過剩

7.多項(xiàng)選擇題防止職業(yè)病和職業(yè)毒害的措施有()等。

A.組織措施
B.法律措施
C.經(jīng)濟(jì)措施
D.技術(shù)措施
E.醫(yī)療措施

8.多項(xiàng)選擇題人力資源成本主要類型有()等。

A.人力資源原始成本
B.人力資源重置成本
C.人力資源開發(fā)成本
D.人力資源機(jī)會成本
E.人力資源增支成本

9.多項(xiàng)選擇題人力資本增長理論的模型包括()。

A.舒爾茨人力資本模型
B.盧卡斯的人力資本模型
C.阿羅“干中學(xué)”模型
D.亞當(dāng)·斯密的人力資本模型
E.馬克思的人力資本模型

10.多項(xiàng)選擇題人力資源管理行政手段的特點(diǎn)是()。

A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.普遍性
D.垂直性
E.啟發(fā)性

最新試題

在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()

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收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()

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題型:單項(xiàng)選擇題

完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()

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題型:單項(xiàng)選擇題