單項選擇題根據(jù)績效指標(biāo)的性質(zhì)來分，績效指標(biāo)不包括以下哪項？（）

A.過程指標(biāo)
B.特征指標(biāo)
C.行為指標(biāo)
D.結(jié)果指標(biāo)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下面哪個階段是處于績效管理結(jié)束時（）

A、績效計劃
B、績效評價
C、績效實施
D、績效反饋

2.單項選擇題績效管理循環(huán)中的績效計劃不包括下列哪一項（）

A、名稱確認(rèn)
B、任務(wù)確認(rèn)
C、指標(biāo)確認(rèn)
D、權(quán)重確認(rèn)

3.單項選擇題要進(jìn)行月考核、季考核、半年考核和年度考核是在下面哪個階段（）

A、績效計劃
B、績效審核
C、績效評價
D、績效反饋

4.單項選擇題戰(zhàn)略管理是（）的基礎(chǔ)，其不能脫離戰(zhàn)略管理而單獨存在。

A、績效考核
B、人力資源管理
C、組織戰(zhàn)略
D、績效管理

5.單項選擇題有效實施360度考核法，需要在開放程度高、員工參與程度高的企業(yè)文化中，這就需要企業(yè)應(yīng)注重（）

A、員工的全面素質(zhì)
B、與財務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致
C、人力資源部的功能
D、多元化

6.單項選擇題“劉邦啟用陳平，遭到周勃等大臣的反對，說陳平道德敗壞，還公開接受賄賂等，但劉邦建立漢朝，陳平功績之大，以至于被司馬遷列為世家之一”這一段史事有力的抨擊了傳統(tǒng)績效管理觀點中的（）

A、績效就是財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
B、績效管理是組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
C、績效管理是人力資源部門的責(zé)任
D、績效管理時考核員工的全面素質(zhì)

7.單項選擇題很多人常常錯誤地認(rèn)為績效考核就是績效管理，并且錯誤地認(rèn)為績效管理就是填表和交表。以下屬于績效管理特點的是（）

A、階段性的總結(jié)
B、管理者與員工通過開發(fā)溝通，就組織目標(biāo)的實現(xiàn)達(dá)成共識的過程
C、獲得績效信息的手段
D、由管理者決定目標(biāo)實現(xiàn)的方針策略

8.單項選擇題績效管理不可以從哪個方面來提高員工的動機(jī)水平（）

A、統(tǒng)一提高員工工資水平
B、通過績效工資
C、目標(biāo)設(shè)定來激勵員工
D、提高員工的工作動機(jī)

9.單項選擇題真正能促使組織績效提高的是（）

A、加班加點工作
B、提高員工待遇
C、制定行業(yè)規(guī)則
D、建立學(xué)習(xí)型組織

10.單項選擇題績效的意義表現(xiàn)在哪個方面（）

A、績效管理促使人力資源管理成為一個完整的系統(tǒng)
B、績效管理促進(jìn)質(zhì)量管理
C、績效管理提高員工工作動機(jī)水平
D、以上看法都正確