多項選擇題平衡計分卡法從()不同的角度設(shè)立指標。
A.財務(wù)角度
B.內(nèi)在角度
C.社會角度
D.發(fā)展角度
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1.多項選擇題()共同構(gòu)成了政府績效的指標體系。
A.業(yè)績指標
B.效率指標
C.效能指標
D.成本指標
2.多項選擇題績效目標的確定應(yīng)當(dāng)考慮()因素。
A.政府部門的職責(zé)職責(zé)
B.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃
C.社會公眾的服務(wù)需求
D.本部門的財務(wù)狀況
3.多項選擇題判斷績效管理的根本標準有()。
A.效率
B.效能
C.公平
D.民主
5.填空題績效反饋是一個()向溝通過程。
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系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有()。
題型:多項選擇題
政府績效管理的功能包括()。
題型:多項選擇題
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()
題型:多項選擇題
績效改進和導(dǎo)入的前提是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有()
題型:多項選擇題
政府部門的績效概念分為()。
題型:多項選擇題
行政成本,是指行政活動中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱
題型:多項選擇題
關(guān)于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指()。
題型:單項選擇題
效能關(guān)心的問題是()。
題型:單項選擇題