政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

績效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括（）

下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。

行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正

（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評(píng)分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果

效能關(guān)心的問題是（）。

績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。

關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯(cuò)誤的是（）