多項(xiàng)選擇題霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)，共分兩大部分（）

A、組織測(cè)查和評(píng)審
B、測(cè)查和自評(píng)
C、專(zhuān)家測(cè)評(píng)
D、職業(yè)價(jià)值觀
E、職業(yè)內(nèi)容


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1.多項(xiàng)選擇題面試評(píng)價(jià)篩選制度包括（）環(huán)節(jié)

A、面試評(píng)價(jià)
B、初步篩選
C、再次考評(píng)
D、面試結(jié)果
E、最終審查

2.多項(xiàng)選擇題筆試測(cè)驗(yàn)的試題試測(cè)與測(cè)驗(yàn)合成的步驟包括（）

A、確定試測(cè)群體規(guī)模
B、確定試測(cè)人員結(jié)構(gòu)
C、確定題目效度
D、對(duì)試測(cè)資料的分析處理
E、測(cè)驗(yàn)的合成

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于“職業(yè)能力結(jié)構(gòu)的理論”有（）

A、“特性——因素”理論
B、“二因素結(jié)構(gòu)”理論
C、“群因素結(jié)構(gòu)”理論
D、“能力結(jié)構(gòu)”理論
E、“智慧結(jié)構(gòu)”理論

4.單項(xiàng)選擇題題目的覆蓋面問(wèn)題主要體現(xiàn)在（）

A、看題目的標(biāo)準(zhǔn)化
B、看所出試題是否具有代表性
C、看題目的公平性
D、看題目的正確性
E、看題目的規(guī)范性

5.單項(xiàng)選擇題分析測(cè)驗(yàn)結(jié)果的核心問(wèn)題，就是（）

A、對(duì)于分?jǐn)?shù)的解釋
B、對(duì)于分?jǐn)?shù)的分析
C、對(duì)于試題的解釋
D、對(duì)于試題的分析

6.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)是以人為對(duì)象的職業(yè)（）

A、戶(hù)外作業(yè)型
B、管理與組織型
C、純粹技術(shù)型
D、工作技術(shù)型 

7.單項(xiàng)選擇題以下哪些是崗位職務(wù)描述檔案應(yīng)用過(guò)程中應(yīng)遵循的基本原則（）

A、整體性原則
B、知識(shí)性原則
C、靈活性原則
D、方向性原則

8.單項(xiàng)選擇題哪項(xiàng)是一般職業(yè)能力測(cè)繪的測(cè)試內(nèi)容（）

A、人際關(guān)系處理能力
B、空間感知能力
C、領(lǐng)導(dǎo)霾吣芰?
D、日常行為能力

9.單項(xiàng)選擇題“特性——因素”的核心問(wèn)題就是如何將每個(gè)人的特性與（）有機(jī)結(jié)合

A、職業(yè)能力
B、職業(yè)素質(zhì)
C、職業(yè)責(zé)任
D、職業(yè)因素