多項選擇題從人力資源的本質(zhì)來看，下列屬于人力資源特性的有（）。

A.能動性
B.可增值性
C.社會性
D.可開發(fā)性


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1.多項選擇題人員招聘的職能包括（）。

A.招募
B.甄選
C.錄用
D.培訓(xùn)

2.多項選擇題職位分析包括的活動主要有（）。

A.對組織內(nèi)各職位的工作內(nèi)容和工作職責(zé)進(jìn)行清晰的界定
B.確定各職位所要求的任職資格
C.人力資源戰(zhàn)略的制定與實施
D.對成員進(jìn)行旨在提高工作績效的知識傳授、技能訓(xùn)練和行為引導(dǎo)活動

3.多項選擇題人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃這個職能包括的活動有（）

A.人力資源戰(zhàn)略環(huán)境分析
B.人力資源戰(zhàn)略的制定與實施
C.對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測
D.根據(jù)預(yù)測的結(jié)果制定出平衡供需的計劃

4.多項選擇題關(guān)于人口、人力資源、人才資源的說法，正確的有（）。

A.在數(shù)量上，人口是最多的
B.人才資源是三者之間數(shù)量最少的
C.人才資源是人力資源中質(zhì)量較高的部分
D.人力資源、人才資源皆基于人口

5.多項選擇題彼得.德魯克在《管理的實踐》中關(guān)于人力資源的說法，正確的是（）。

A.人力資源屬于生產(chǎn)資料
B.人力資源是所有資源中最富有生產(chǎn)力，最具有多種才能，也最豐富的資源
C.人力資源必須通過有效的激勵機(jī)制才能開發(fā)利用
D.人力資源可以為企業(yè)帶來可見的經(jīng)濟(jì)價值

6.多項選擇題經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩伊認(rèn)為，構(gòu)成資源的要素有（）。

A.土地
B.勞動
C.資本
D.企業(yè)家精神

7.單項選擇題以下哪個選項不是工會的基本職責(zé)？（）

A.維護(hù)職工權(quán)益
B.組織職工參與企業(yè)管理
C.組織職工參與政治活動
D.協(xié)助政府進(jìn)行政策宣傳

8.單項選擇題員工參與管理的內(nèi)容不包括（）。

A.社會事務(wù)，即企業(yè)內(nèi)員工福利及勞動條件等方面的事務(wù)
B.人事事務(wù)，即企業(yè)內(nèi)人事問題的相關(guān)決定
C.經(jīng)濟(jì)事務(wù)，即企業(yè)生產(chǎn)、財務(wù)及銷售等方面的事務(wù)
D.管理層事務(wù)，即高層管理人員商議的事務(wù)

9.單項選擇題以下不屬于經(jīng)濟(jì)性裁員的情況的是（）。

A.企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，需裁減人員的
B.企業(yè)因資金鏈斷裂導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的
C.企業(yè)因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，需裁減人員的
D.企業(yè)因員工營私舞弊、嚴(yán)重失職而進(jìn)行解雇的

10.單項選擇題在面試過程中，考官不應(yīng)當(dāng)（）。

A.創(chuàng)造融洽的氣氛
B.讓應(yīng)聘者理解單位的現(xiàn)狀
C.決定應(yīng)聘者是否被錄取
D.理解應(yīng)聘者的知識技能和非智力素質(zhì)