多項(xiàng)選擇題關(guān)于人口、人力資源、人才資源的說法，正確的有（）。

A.在數(shù)量上，人口是最多的
B.人才資源是三者之間數(shù)量最少的
C.人才資源是人力資源中質(zhì)量較高的部分
D.人力資源、人才資源皆基于人口


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1.多項(xiàng)選擇題彼得.德魯克在《管理的實(shí)踐》中關(guān)于人力資源的說法，正確的是（）。

A.人力資源屬于生產(chǎn)資料
B.人力資源是所有資源中最富有生產(chǎn)力，最具有多種才能，也最豐富的資源
C.人力資源必須通過有效的激勵(lì)機(jī)制才能開發(fā)利用
D.人力資源可以為企業(yè)帶來可見的經(jīng)濟(jì)價(jià)值

2.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩伊認(rèn)為，構(gòu)成資源的要素有（）。

A.土地
B.勞動(dòng)
C.資本
D.企業(yè)家精神

3.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)不是工會(huì)的基本職責(zé)？（）

A.維護(hù)職工權(quán)益
B.組織職工參與企業(yè)管理
C.組織職工參與政治活動(dòng)
D.協(xié)助政府進(jìn)行政策宣傳

4.單項(xiàng)選擇題員工參與管理的內(nèi)容不包括（）。

A.社會(huì)事務(wù)，即企業(yè)內(nèi)員工福利及勞動(dòng)條件等方面的事務(wù)
B.人事事務(wù)，即企業(yè)內(nèi)人事問題的相關(guān)決定
C.經(jīng)濟(jì)事務(wù)，即企業(yè)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)及銷售等方面的事務(wù)
D.管理層事務(wù)，即高層管理人員商議的事務(wù)

5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于經(jīng)濟(jì)性裁員的情況的是（）。

A.企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，需裁減人員的
B.企業(yè)因資金鏈斷裂導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的
C.企業(yè)因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，需裁減人員的
D.企業(yè)因員工營私舞弊、嚴(yán)重失職而進(jìn)行解雇的

6.單項(xiàng)選擇題在面試過程中，考官不應(yīng)當(dāng)（）。

A.創(chuàng)造融洽的氣氛
B.讓應(yīng)聘者理解單位的現(xiàn)狀
C.決定應(yīng)聘者是否被錄取
D.理解應(yīng)聘者的知識技能和非智力素質(zhì)

7.單項(xiàng)選擇題績效的動(dòng)態(tài)性是指（）。

A.考評只能看一時(shí)一事
B.考評要全面把握、要?dú)v史地、發(fā)展地分析與評價(jià)
C.去年考評一般，今年考評肯定一般
D.有的人始終如一，保持了高績效

8.單項(xiàng)選擇題視聽法屬于（）培訓(xùn)方法。

A.信息傳遞式
B.模擬式
C.在崗式
D.基于新技術(shù)的

9.單項(xiàng)選擇題對于勞動(dòng)爭議，雙方不愿意協(xié)商解決的則轉(zhuǎn)入（）階段。

A.調(diào)解程序
B.協(xié)商程序
C.打官司程序
D.仲裁程序

10.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于加班的說法錯(cuò)誤的是（）。

A.平均每周加班時(shí)間不得超過40個(gè)小時(shí)
B.安排勞動(dòng)者延長工作日時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
C.安排勞動(dòng)者休息日加班的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D.安排勞動(dòng)者法定節(jié)假日加班的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬