判斷題人力資源管理不僅要嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定，同時(shí)還必須重視倫理道德問(wèn)題。

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3.多項(xiàng)選擇題招聘的主要措施包括（）。

A.內(nèi)部招聘
B.外部招聘
C.中介招聘
D.現(xiàn)場(chǎng)招聘
E.網(wǎng)絡(luò)招聘

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的招聘的費(fèi)用可能包括（）。

A.中介費(fèi)
B.廣告費(fèi)
C.測(cè)評(píng)工具費(fèi)
D.差旅費(fèi)
E.背景調(diào)查費(fèi)

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘和錄用的程序有（）等過(guò)程。

A.招聘計(jì)劃的制定
B.應(yīng)聘者申請(qǐng)
C.面試程序
D.體檢程序
E.錄用程序

6.多項(xiàng)選擇題招聘的目的是為了（）。

A.填補(bǔ)職位空缺
B.滿足新規(guī)劃事業(yè)所需的人員需求
C.未來(lái)的人才儲(chǔ)備
D.滿足新開(kāi)辟業(yè)務(wù)所需的人員需求
E.滿足企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張所引起的人員需求等

7.多項(xiàng)選擇題改進(jìn)工作設(shè)計(jì)的方法有（）。

A.崗位擴(kuò)大化
B.崗位豐富化
C.彈性崗位的設(shè)置
D.勞動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化
E.提供各種薪酬福利

8.多項(xiàng)選擇題工作分析會(huì)影響到人力資源管理的其他職能，如（）。

A.招聘
B.培訓(xùn)
C.薪酬設(shè)計(jì)
D.績(jī)效評(píng)估
E.員工關(guān)系管理

9.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行工作分析的準(zhǔn)備工作時(shí)，應(yīng)該考慮的因素有（）。

A.掌握各種基本數(shù)據(jù)和資料
B.確定樣本
C.確定信息來(lái)源和小組工作人員
D.選擇收集信息的方法和系統(tǒng)
E.進(jìn)行工作環(huán)境分析

10.多項(xiàng)選擇題績(jī)效指標(biāo)體系的建立應(yīng)該包括（）。

A.構(gòu)建績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)
B.根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)選擇不同的績(jī)效考核指標(biāo)
C.確定不同指標(biāo)的權(quán)重
D.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)入
E.和員工進(jìn)行溝通