下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。

公共行政活動(dòng)所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程，政府倡導(dǎo)健康文明的社會(huì)風(fēng)尚等是屬于（）。

績效管理的循環(huán)是從績效計(jì)劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績效周期?？冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?/p>

效能關(guān)心的問題是（）。

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

中國政府績效管理問題的原因有（）

在人力資源管理領(lǐng)域，對個(gè)人績效的考核普遍采用了（）。

行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

政府部門的直接產(chǎn)出對社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指（）。