單項選擇題實行勞動合同制，能促進勞動力資源的合理配置。下列說法中對此原因分析不正確的是（）。

A.用人單位真正行使了勞動用工自主權
B.勞動者有了自主選擇職業(yè)的自主權
C.實行勞動合同制度，才能真正發(fā)揮市場在勞動力資源配置方面的作用
D.實行勞動合同制度，才能調動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，提高自身素質


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1.單項選擇題以下不是績效管理的流程步驟的是（）。

A.績效優(yōu)化
B.績效計劃
C.績效溝通
D.績效反饋

2.單項選擇題根據(jù)員工的工齡確定工資等級的薪酬制度稱（）。

A.崗位等級工資制
B.技術等級工資制
C.年功序列工資制
D.計件工資制

3.單項選擇題下列福利中，（）屬于個人福利。

A.免費單身宿舍
B.上下班交通費補貼
C.免費通勤車接送上下班
D.免費工作餐

4.單項選擇題下列關于人力資源管理的新趨勢中，哪個說法是正確的？（）

A.科學管理理論強調：人是“社會人”
B.人本管理強調以人為本
C.人際關系理論的中心問題是科學地提高工人的工作效率
D.“X—Y”理論是梅奧提出的

5.單項選擇題下列關于人力資源管理的基本理論說法中，不正確的是（）。

A.科學管理理論著重研究如何提高單個工人的生產(chǎn)率
B.人際關系理論強調：人是“社會人”
C.X理論認為厭惡工作是人的本性
D.Y理論認為厭惡工作是人的本性

6.單項選擇題以下關于人力資源和人力資本的說法，哪些是正確的？（）

A.人力資源和人力資本是同一個概念
B.人力資本經(jīng)過投資之后形成人力資源
C.人力資源經(jīng)過投資之后形成人力資本
D.人力資源的特征是是人們以某種代價獲得并在勞動力市場上具有一定價格的能力和技能

7.單項選擇題以下屬于標準工時計劃的是（）。

A.一般而言，上門維修一件家具裂痕則可以獲得150元的工資，今天因為有一件家具維修較為復雜，王師傅僅能接2單，僅獲得300元工資。
B.打包一件快遞可以獲得0.5元，快遞員小李每天能夠打包1000件快遞，則他可以獲得500元。
C.公司規(guī)定完成標準任務100%的可以用1元/件來計算工資，完成任務100%以下的，可以用0.7元/件來計算工資。
D.一般而言，上門維修家具裂痕問題一般需要花費1個小時的時間，王師傅每次都能夠在半個小時內完成，但公司還是按照1個小時的工時給他支付費用。

10.單項選擇題在進行績效反饋時，應注意（）。

A.一年反饋一次
B.以批評教育為主
C.針對“人”而不是“事”
D.要和員工共同探討績效改進方式