多項選擇題公共部門人力資源培訓中脫產(chǎn)培訓的方法有（）。
A.講授法
B.案例討論法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
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1.單項選擇題我國公務員薪酬實行配給制的時間在（）之前。
A.1956年
B.1985年
C.1993年
D.2006年
2.單項選擇題從人力資源的角度看，屬于生理需要的是（）。
A.健康的工作環(huán)境
B.意外的防止
C.團隊接納
D.名分
3.多項選擇題工作描述中工作環(huán)境的描述，其應用于（）。
A.工作保護
B.職位評價
C.崗前引導
D.薪酬標準
5.單項選擇題《事業(yè)單位崗位崗位設置管理辦法》印發(fā)時間是（）。
A.1978年
B.2006年
C.2015年
D.2019年
6.多項選擇題從人力資源管理角度講，安全需要追求的是（）。
A.薪水
B.職位保障
C.福利
D.意外的防止
7.單項選擇題我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第一步實施范圍在（）。
A.義務教育學校
B.醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域
C.其他事業(yè)單位
D.養(yǎng)老領(lǐng)域
9.多項選擇題內(nèi)附激勵可以讓被激勵對象產(chǎn)生（）。
A.責任感
B.榮譽感
C.成就感
D.自由感
10.多項選擇題從人力資源管理角度講，生理需要追求的是（）。
A.薪水
B.職位保障
C.福利
D.意外的防止
最新試題
公共部門人員實施控告的條件包括（）
題型：多項選擇題
一些情形下不得對公務員進行辭退，具體包括（）
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的（），包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等，包含質(zhì)量和數(shù)量兩個維度，并且更側(cè)重與質(zhì)量。
題型：單項選擇題
一般來說，主任科員以上領(lǐng)導職位通常在（）招募。
題型：單項選擇題
知識型員工具體包括（）
題型：多項選擇題
崗前培訓，也稱上崗引導，是指在員工就任某一崗位或職務前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務、職責和（）等的教育和訓練。
題型：單項選擇題
人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
中國公務人員的培訓內(nèi)容主要集中在（）等方面。
題型：多項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括（）
題型：單項選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）
題型：多項選擇題