單項(xiàng)選擇題我國(guó)公務(wù)員薪酬實(shí)行配給制的時(shí)間在（）之前。
A.1956年
B.1985年
C.1993年
D.2006年
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1.單項(xiàng)選擇題從人力資源的角度看，屬于生理需要的是（）。
A.健康的工作環(huán)境
B.意外的防止
C.團(tuán)隊(duì)接納
D.名分
2.多項(xiàng)選擇題工作描述中工作環(huán)境的描述，其應(yīng)用于（）。
A.工作保護(hù)
B.職位評(píng)價(jià)
C.崗前引導(dǎo)
D.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
4.單項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位崗位崗位設(shè)置管理辦法》印發(fā)時(shí)間是（）。
A.1978年
B.2006年
C.2015年
D.2019年
5.多項(xiàng)選擇題從人力資源管理角度講，安全需要追求的是（）。
A.薪水
B.職位保障
C.福利
D.意外的防止
6.單項(xiàng)選擇題我國(guó)事業(yè)單位績(jī)效工資三步走實(shí)施，第一步實(shí)施范圍在（）。
A.義務(wù)教育學(xué)校
B.醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域
C.其他事業(yè)單位
D.養(yǎng)老領(lǐng)域
8.多項(xiàng)選擇題內(nèi)附激勵(lì)可以讓被激勵(lì)對(duì)象產(chǎn)生（）。
A.責(zé)任感
B.榮譽(yù)感
C.成就感
D.自由感
9.多項(xiàng)選擇題從人力資源管理角度講，生理需要追求的是（）。
A.薪水
B.職位保障
C.福利
D.意外的防止
10.單項(xiàng)選擇題下列屬于實(shí)現(xiàn)定期增薪目的的是（）。
A.工齡工資
B.績(jī)效工資
C.激勵(lì)工資
D.晉升工資檔次
最新試題
直接薪酬形態(tài)包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
一般來說，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗，而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
知識(shí)型員工具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡(jiǎn)和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門人力資源的特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
中國(guó)公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測(cè)是結(jié)合公共部門未來一定時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)及過去人力資源配置和勞動(dòng)產(chǎn)出等情況，來對(duì)公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢(shì)進(jìn)行（）的過程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題