A.定員定量法
B.約定俗成法
C.攤位占地法
D.可用面積法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.分散熱源
B.集中冷源
C.分散冷源
D.集中熱源
A.匯接輻射
B.鏈接輻射
C.段接輻射
D.復(fù)式輻射
A.職能
B.功能
C.性能
D.合理
A.公路運輸
B.鐵路運輸
C.航空運輸
D.管道運輸
A.廢棄
B.積攢
C.儲備
D.收購
A.城區(qū)
B.近郊城鎮(zhèn)
C.遠郊城鎮(zhèn)
D.市區(qū)
A.物質(zhì)
B.經(jīng)濟
C.人力
D.技術(shù)
A.案例
B.文字
C.圖形
D.分區(qū)
A.城鎮(zhèn)地區(qū)
B.城鎮(zhèn)人口
C.城市社會化大工業(yè)生產(chǎn)
D.城市生活方式
A.大于1
B.大于2
C.小于1
D.小于2
最新試題
給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()