A.信訪制度監(jiān)督
B.社會輿論監(jiān)督
C.社會群體和群眾性自治組織的監(jiān)督
D.人民群眾的監(jiān)督
您可能感興趣的試卷
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A.政策本身的缺陷
B.人的因素
C.體制因素
D.行為監(jiān)控不力
A.實際狀態(tài)
B.期望狀態(tài)
C.未來狀態(tài)
D.差距
A.短期合同
B.臨時合同
C.中長期合同
D.項目合同
A.財政補助收入
B.投資收益
C.利息收入
D.捐贈收入
A.專業(yè)性
B.技術性
C.服務性
D.營利性
A.中樞系統(tǒng)
B.咨詢系統(tǒng)
C.信息系統(tǒng)
D.實施系統(tǒng)
A.計劃職能
B.組織職能
C.領導職能
D.控制職能
A.工勤人員競聘管理崗位應具有大學??萍捌湟陨蠈W歷
B.三級職員崗位須在四級職員崗位上滿3年
C.二級職員崗位須在四級職員崗位上滿2年
D.民族自治區(qū)域的事業(yè)單位新招聘參加工作的管理人員應具有大專以上學歷
A.符合國家法律法規(guī)和方針政策
B.低成本高收益
C.具有可行性
D.不能冒風險
A.人員的重要性
B.經(jīng)費的重要性
C.行政目標的重要性
D.物資設備的重要性
最新試題
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構的過程。
()是領導哲學的外在化。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。