A.人員的重要性
B.經(jīng)費的重要性
C.行政目標(biāo)的重要性
D.物資設(shè)備的重要性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.權(quán)變原理
B.能級原理
C.激勵原理
D.效益原理
A.營利性
B.中介性
C.政治性
D.私人性
A.行政組織中存在著人浮于事的情況
B.行政組織的管理幅度設(shè)計不科學(xué),存在過大過小問題
C.行政組織的管理能力有待提高
D.必須簡政放權(quán)
A.個人性權(quán)力產(chǎn)生的影響力有時會大于職務(wù)權(quán)力產(chǎn)生的影響力
B.個人性權(quán)力產(chǎn)生的影響力并不比職務(wù)性權(quán)力產(chǎn)生的影響力大
C.非正式組織越來越盛行,并且發(fā)揮越來越大的作用
D.這里所說的只是偶然的管理現(xiàn)象,并不具有實際意義
小張是某事業(yè)單位工作人員,在工作中被核實有一定的違法違紀(jì)行為。給予小張?zhí)幏郑瑧?yīng)當(dāng)()。
①事實清楚
②證據(jù)確鑿
③匿名投票
④處理恰當(dāng)
⑤程序合法
⑥手續(xù)完備
⑦定性準(zhǔn)確
A.②③④⑤⑥⑦
B.①②④⑤⑥⑦
C.①②③⑤⑥⑦
D.①②③④⑤⑦
A.靡不有初,鮮克有終
B.萬事開頭難,只要有登攀
C.高山仰止,景行行止
D.不塞不流,不止不行
A.差別化
B.成本領(lǐng)先
C.專一化
D.多元化
A.用人藝術(shù)
B.運時藝術(shù)
C.語言藝術(shù)
D.用權(quán)藝術(shù)
A.完整性原則
B.年度性原則
C.明確性原則
D.公開性原則
A.直線型
B.職能型
C.矩陣型
D.事業(yè)部制
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()