A.完整性原則
B.年度性原則
C.明確性原則
D.公開性原則
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A.直線型
B.職能型
C.矩陣型
D.事業(yè)部制
A.協(xié)同性原則
B.主體性原則
C.時間性原則
D.科學性原則
A.調(diào)控
B.創(chuàng)新
C.分配
D.導向
A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.創(chuàng)新角色
A.龍卷風型危機
B.長投影型危機
C.腹瀉型危機
D.文火型危機
A.正比;正比
B.正比;反比
C.反比;反比
D.反比;正比
A.自利性
B.特殊性
C.目的性
D.合理性
A.提高在職教師待遇水平
B.社區(qū)舉辦老年大學
C.通過微信公眾號向群眾提供便民咨詢
D.提供穩(wěn)定就業(yè),增加社會福利保障,妥善解決流動人口的社會融入問題
A.層級制,又稱分級制、直線制或科層制,是指一個組織系統(tǒng)在縱向上由上至下
B.優(yōu)點是指揮統(tǒng)一,權力集中,層次分明,整齊如一
C.由于這種體制強調(diào)掌握與熟悉各方面業(yè)務,有利于培養(yǎng)具有統(tǒng)籌安排、綜合平衡能力的“通才”
D.缺點是專業(yè)性強,容易造成機構臃腫,人浮于事
A.質(zhì)檢員在車間巡視時,發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)操作,立刻進行制止
B.為了保證藥品的質(zhì)量,對生產(chǎn)中成藥的原材料從種植開始進行嚴格控制
C.為了防止流感,去醫(yī)院打流感疫苗
D.為保證新技術的順利推廣,對員工進行相關培訓
最新試題
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。