A.信息準全原則
B.系統(tǒng)分析原則
C.可行性原則
D.民主參與原則
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A.對比選優(yōu)原則
B.集體決策原則
C.實事求是原則
D.分層決策原則
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A.非程序化決策
B.確定性決策
C.風險性決策
D.不確定性決策
A.高層決策
B.中層決策
C.基層決策
D.戰(zhàn)略決策
A.高層決策
B.中層決策
C.基層決策
D.戰(zhàn)略決策
A.決策
B.執(zhí)行
C.監(jiān)督
D.反饋
A.領導決策程序
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.約束條件
D.方案優(yōu)選
A.領導決策程序
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.約束條件
D.方案優(yōu)選
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。