A.自利性
B.特殊性
C.目的性
D.合理性
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A.提高在職教師待遇水平
B.社區(qū)舉辦老年大學(xué)
C.通過微信公眾號(hào)向群眾提供便民咨詢
D.提供穩(wěn)定就業(yè)，增加社會(huì)福利保障，妥善解決流動(dòng)人口的社會(huì)融入問題
A.層級(jí)制，又稱分級(jí)制、直線制或科層制，是指一個(gè)組織系統(tǒng)在縱向上由上至下
B.優(yōu)點(diǎn)是指揮統(tǒng)一，權(quán)力集中，層次分明，整齊如一
C.由于這種體制強(qiáng)調(diào)掌握與熟悉各方面業(yè)務(wù)，有利于培養(yǎng)具有統(tǒng)籌安排、綜合平衡能力的“通才”
D.缺點(diǎn)是專業(yè)性強(qiáng)，容易造成機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事
A.質(zhì)檢員在車間巡視時(shí)，發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)操作，立刻進(jìn)行制止
B.為了保證藥品的質(zhì)量，對(duì)生產(chǎn)中成藥的原材料從種植開始進(jìn)行嚴(yán)格控制
C.為了防止流感，去醫(yī)院打流感疫苗
D.為保證新技術(shù)的順利推廣，對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
A.木桶理論
B.手表定律
C.馬太效應(yīng)
D.零和游戲
A.保障人民民主，維持社會(huì)長(zhǎng)治久安
B.經(jīng)濟(jì)職能
C.文化職能
D.生態(tài)文明建設(shè)職能
A.基本工資
B.家人朋友
C.顯赫的職位
D.工作保證
扁平化組織結(jié)構(gòu)的主要優(yōu)點(diǎn)包括（）。
①信息傳遞渠道短、速度快、失真少
②管理費(fèi)用降低
③上級(jí)主管負(fù)擔(dān)較重、精力分散
A.①②③
B.①②
C.②③
D.①③
政府工作報(bào)告指出，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋務(wù)服務(wù)”，使更多事項(xiàng)在網(wǎng)上辦理，必須到現(xiàn)場(chǎng)辦的，也要力爭(zhēng)做到“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”，這表明政府（）。
①精簡(jiǎn)基本職能，完善公共服務(wù)
②堅(jiān)持依法行政，勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)
③積極轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務(wù)流程
④構(gòu)建監(jiān)督體系，規(guī)范權(quán)力行使
A.②③
B.①④
C.①②
D.③④
A.虛擬網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.多線型組織結(jié)構(gòu)
D.直線型組織結(jié)構(gòu)
A.生產(chǎn)
B.開放
C.創(chuàng)新
D.共享
最新試題
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。