A.直線型
B.職能型
C.矩陣型
D.事業(yè)部制
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A.協(xié)同性原則
B.主體性原則
C.時間性原則
D.科學(xué)性原則
A.調(diào)控
B.創(chuàng)新
C.分配
D.導(dǎo)向
A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.創(chuàng)新角色
A.龍卷風(fēng)型危機(jī)
B.長投影型危機(jī)
C.腹瀉型危機(jī)
D.文火型危機(jī)
A.正比;正比
B.正比;反比
C.反比;反比
D.反比;正比
A.自利性
B.特殊性
C.目的性
D.合理性
A.提高在職教師待遇水平
B.社區(qū)舉辦老年大學(xué)
C.通過微信公眾號向群眾提供便民咨詢
D.提供穩(wěn)定就業(yè),增加社會福利保障,妥善解決流動人口的社會融入問題
A.層級制,又稱分級制、直線制或科層制,是指一個組織系統(tǒng)在縱向上由上至下
B.優(yōu)點是指揮統(tǒng)一,權(quán)力集中,層次分明,整齊如一
C.由于這種體制強(qiáng)調(diào)掌握與熟悉各方面業(yè)務(wù),有利于培養(yǎng)具有統(tǒng)籌安排、綜合平衡能力的“通才”
D.缺點是專業(yè)性強(qiáng),容易造成機(jī)構(gòu)臃腫,人浮于事
A.質(zhì)檢員在車間巡視時,發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)操作,立刻進(jìn)行制止
B.為了保證藥品的質(zhì)量,對生產(chǎn)中成藥的原材料從種植開始進(jìn)行嚴(yán)格控制
C.為了防止流感,去醫(yī)院打流感疫苗
D.為保證新技術(shù)的順利推廣,對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
A.木桶理論
B.手表定律
C.馬太效應(yīng)
D.零和游戲
最新試題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由()組成。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。