A.調(diào)控
B.創(chuàng)新
C.分配
D.導(dǎo)向
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A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.創(chuàng)新角色
A.龍卷風(fēng)型危機(jī)
B.長(zhǎng)投影型危機(jī)
C.腹瀉型危機(jī)
D.文火型危機(jī)
A.正比；正比
B.正比；反比
C.反比；反比
D.反比；正比
A.自利性
B.特殊性
C.目的性
D.合理性
A.提高在職教師待遇水平
B.社區(qū)舉辦老年大學(xué)
C.通過(guò)微信公眾號(hào)向群眾提供便民咨詢(xún)
D.提供穩(wěn)定就業(yè)，增加社會(huì)福利保障，妥善解決流動(dòng)人口的社會(huì)融入問(wèn)題
A.層級(jí)制，又稱(chēng)分級(jí)制、直線制或科層制，是指一個(gè)組織系統(tǒng)在縱向上由上至下
B.優(yōu)點(diǎn)是指揮統(tǒng)一，權(quán)力集中，層次分明，整齊如一
C.由于這種體制強(qiáng)調(diào)掌握與熟悉各方面業(yè)務(wù)，有利于培養(yǎng)具有統(tǒng)籌安排、綜合平衡能力的“通才”
D.缺點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，容易造成機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事
A.質(zhì)檢員在車(chē)間巡視時(shí)，發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)操作，立刻進(jìn)行制止
B.為了保證藥品的質(zhì)量，對(duì)生產(chǎn)中成藥的原材料從種植開(kāi)始進(jìn)行嚴(yán)格控制
C.為了防止流感，去醫(yī)院打流感疫苗
D.為保證新技術(shù)的順利推廣，對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
A.木桶理論
B.手表定律
C.馬太效應(yīng)
D.零和游戲
A.保障人民民主，維持社會(huì)長(zhǎng)治久安
B.經(jīng)濟(jì)職能
C.文化職能
D.生態(tài)文明建設(shè)職能
A.基本工資
B.家人朋友
C.顯赫的職位
D.工作保證
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專(zhuān)業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn)，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。