判斷題內部晉升是一種用現(xiàn)有員工來補充高于他原級別職位空位的政策。
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9.多項選擇題下列()是工會參與處理勞動爭議應遵循的原則。
A.依據事實和法律及時、公正處理原則
B.當事人在適用法律上一律平等原則
C.預防為主、調解為主原則
D.尊重當事人申請仲裁權利原則
10.多項選擇題集體合同與勞動合同的主要區(qū)別在于()。
A.簽訂合同的主體不同
B.合同的內容不同
C.訂立合同的目的不同
D.兩者的效力不同
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