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單項選擇題根據(jù)分階段的職業(yè)生涯管理理論，社會化過程發(fā)生在（）。

A.初進組織階段
B.職業(yè)生涯初期
C.職業(yè)生涯中期
D.職業(yè)生涯后期

1.單項選擇題下列職業(yè)生涯規(guī)劃與管理理論中，不是以年齡增長為主要依據(jù)的是（）。

A.薩柏的職業(yè)發(fā)展理論
B.格林豪斯的職業(yè)發(fā)展理論
C.沙因的職業(yè)發(fā)展理論
D.帕森斯的特質(zhì)—因素理論

2.單項選擇題根據(jù)沙因的職業(yè)錨理論，不愿受別人的約束，也不愿意受程序、工作時間、著裝方式以及在任何組織中都不可避免的標準規(guī)范制約的職業(yè)錨屬于（）。

A.技術(shù)/職能型職業(yè)錨
B.自主/獨立性職業(yè)錨
C.創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型職業(yè)錨
D.安全/穩(wěn)定性職業(yè)錨

3.單項選擇題人格—職業(yè)匹配理論的提出者是（）。

A.埃德加·沙因
B.弗蘭克·帕森斯
C.唐納德·薩柏
D.約翰·霍蘭德

4.單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃側(cè)重于職業(yè)生涯的（），職業(yè)生涯管理側(cè)重于職業(yè)生涯的（）。

A.外在方面；內(nèi)在方面
B.具體方面；抽象方面
C.內(nèi)在方面；外在方面
D.組織方面；個體方面

5.單項選擇題每個人的價值觀、人格、能力、成長環(huán)境、教育背景等各不相同，導(dǎo)致每個人所從事的職業(yè)也不同。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點。

A.階段性
B.發(fā)展性
C.差異性
D.可規(guī)劃性

6.單項選擇題下列關(guān)于職業(yè)生涯的說法正確的是（）。

A.每個人只有一個職業(yè)生涯歷程
B.職業(yè)生涯是一個穩(wěn)定的、不會發(fā)生變化的過程
C.職業(yè)生涯具有嚴格的專業(yè)限制，自由職業(yè)者不屬于職業(yè)生涯的一部分
D.只有發(fā)展、提升的職業(yè)歷程才算是職業(yè)生涯

7.多項選擇題員工甄選工具主要包括（）。

A.面試
B.評價中心
C.心理測試
D.工作樣本
E.知識測試

8.多項選擇題下列屬于影響招聘活動的內(nèi)部因素的是（）。

A.國家的法律法規(guī)
B.競爭對手
C.企業(yè)的招聘預(yù)算
D.企業(yè)的政策
E.企業(yè)自身的形象

9.多項選擇題招聘工作的重要意義表現(xiàn)在（）。

A.決定了企業(yè)能否吸納到優(yōu)秀的人力資源
B.影響著人員的流動
C.影響著人力資源管理的費用
D.是企業(yè)進行對外宣傳的一條有效途徑
E.有利于提高企業(yè)的競爭力

10.多項選擇題招聘包括（）等部分。

A.招募
B.甄選
C.錄用
D.試用
E.培訓(xùn)