單項(xiàng)選擇題根據(jù)沙因的職業(yè)錨理論，不愿受別人的約束，也不愿意受程序、工作時間、著裝方式以及在任何組織中都不可避免的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制約的職業(yè)錨屬于（）。

A.技術(shù)/職能型職業(yè)錨
B.自主/獨(dú)立性職業(yè)錨
C.創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型職業(yè)錨
D.安全/穩(wěn)定性職業(yè)錨


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1.單項(xiàng)選擇題人格—職業(yè)匹配理論的提出者是（）。

A.埃德加·沙因
B.弗蘭克·帕森斯
C.唐納德·薩柏
D.約翰·霍蘭德

2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃側(cè)重于職業(yè)生涯的（），職業(yè)生涯管理側(cè)重于職業(yè)生涯的（）。

A.外在方面；內(nèi)在方面
B.具體方面；抽象方面
C.內(nèi)在方面；外在方面
D.組織方面；個體方面

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于職業(yè)生涯的說法正確的是（）。

A.每個人只有一個職業(yè)生涯歷程
B.職業(yè)生涯是一個穩(wěn)定的、不會發(fā)生變化的過程
C.職業(yè)生涯具有嚴(yán)格的專業(yè)限制，自由職業(yè)者不屬于職業(yè)生涯的一部分
D.只有發(fā)展、提升的職業(yè)歷程才算是職業(yè)生涯

5.多項(xiàng)選擇題員工甄選工具主要包括（）。

A.面試
B.評價中心
C.心理測試
D.工作樣本
E.知識測試

6.多項(xiàng)選擇題下列屬于影響招聘活動的內(nèi)部因素的是（）。

A.國家的法律法規(guī)
B.競爭對手
C.企業(yè)的招聘預(yù)算
D.企業(yè)的政策
E.企業(yè)自身的形象

7.多項(xiàng)選擇題招聘工作的重要意義表現(xiàn)在（）。

A.決定了企業(yè)能否吸納到優(yōu)秀的人力資源
B.影響著人員的流動
C.影響著人力資源管理的費(fèi)用
D.是企業(yè)進(jìn)行對外宣傳的一條有效途徑
E.有利于提高企業(yè)的競爭力

8.多項(xiàng)選擇題招聘包括（）等部分。

A.招募
B.甄選
C.錄用
D.試用
E.培訓(xùn)

9.單項(xiàng)選擇題下列不屬于性格測試的是（）。

A.WAIS-R
B.16PF
C.CPI
D.NEO-PI

10.單項(xiàng)選擇題下列不屬于評價中心技術(shù)的是（）。

A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.文件筐測試
C.頭腦風(fēng)暴
D.案例分析