A.埃德加·沙因
B.弗蘭克·帕森斯
C.唐納德·薩柏
D.約翰·霍蘭德
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A.外在方面;內(nèi)在方面
B.具體方面;抽象方面
C.內(nèi)在方面;外在方面
D.組織方面;個體方面
A.階段性
B.發(fā)展性
C.差異性
D.可規(guī)劃性
A.每個人只有一個職業(yè)生涯歷程
B.職業(yè)生涯是一個穩(wěn)定的、不會發(fā)生變化的過程
C.職業(yè)生涯具有嚴(yán)格的專業(yè)限制,自由職業(yè)者不屬于職業(yè)生涯的一部分
D.只有發(fā)展、提升的職業(yè)歷程才算是職業(yè)生涯
A.面試
B.評價中心
C.心理測試
D.工作樣本
E.知識測試
A.國家的法律法規(guī)
B.競爭對手
C.企業(yè)的招聘預(yù)算
D.企業(yè)的政策
E.企業(yè)自身的形象
A.決定了企業(yè)能否吸納到優(yōu)秀的人力資源
B.影響著人員的流動
C.影響著人力資源管理的費用
D.是企業(yè)進(jìn)行對外宣傳的一條有效途徑
E.有利于提高企業(yè)的競爭力
A.招募
B.甄選
C.錄用
D.試用
E.培訓(xùn)
A.WAIS-R
B.16PF
C.CPI
D.NEO-PI
A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.文件筐測試
C.頭腦風(fēng)暴
D.案例分析
A.有利于提高員工的士氣和發(fā)展期望
B.節(jié)約時間和費用
C.風(fēng)險小
D.能給企業(yè)帶來活力
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崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為()
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