單項選擇題人力資源外包領(lǐng)域最明顯的趨勢之一是()

A、外包領(lǐng)域擴(kuò)展
B、利用外包顧問
C、大型福利咨詢公司和大型會計事務(wù)咨詢公司不斷聯(lián)合
D、服務(wù)商水平不斷提高


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1.單項選擇題()是人力資源外包取得成功的最關(guān)鍵因素。

A、成立決策機構(gòu)
B、進(jìn)行成本分析
C、選擇服務(wù)商和維護(hù)外包雙方的合作關(guān)系
D、協(xié)議簽訂合同

3.單項選擇題管理者的自身素質(zhì)會影響到管理者的工作成效,有三點能力是至關(guān)重要的,其中不包括()

A、領(lǐng)悟力
B、溝通能力
C、應(yīng)對逆境
D、情商

4.單項選擇題以下哪一項不屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法()

A、課堂培訓(xùn)
B、自我學(xué)習(xí)指導(dǎo)方法
C、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
D、專家傳授法

5.單項選擇題()是設(shè)計培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)的出發(fā)點。

A、戰(zhàn)略與職業(yè)生涯規(guī)劃
B、培訓(xùn)監(jiān)督
C、效果評估
D、培訓(xùn)需求分析

6.單項選擇題在明確了員工的福利需求的情況下,企業(yè)如何來滿足員工的需求,是自助式福利的核心內(nèi)容其基本步驟不包括()

A、確定購買力
B、福利物品定價
C、明確福利需求
D、約束協(xié)調(diào)機制

7.單項選擇題福利的主要形式不包括()

A、過節(jié)費
B、免費單身宿舍
C、公費進(jìn)修
D、獎金

8.單項選擇題收益分享計劃又要有三種方式不包括()

A、斯坎倫計劃
B、拉克計劃
C、分享生產(chǎn)率計劃
D、產(chǎn)品價值計劃

9.單項選擇題收益分享計劃屬于()的獎勵方式。

A、社會獎勵
B、組織獎勵
C、團(tuán)隊獎勵
D、個人獎勵

10.單項選擇題利潤分享計劃屬于()的獎勵方式。

A、社會獎勵
B、組織獎勵
C、團(tuán)隊獎勵
D、個人獎勵

最新試題

通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()

題型:單項選擇題

在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()

題型:單項選擇題

崗位分析主要提供的問題不包括()

題型:單項選擇題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()

題型:單項選擇題

通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()

題型:單項選擇題

崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()

題型:單項選擇題

給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()

題型:單項選擇題

在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()

題型:單項選擇題

崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作,從而為員工提供工作輪換機會,提高人事匹配的程度()

題型:單項選擇題

人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()

題型:單項選擇題