A.實(shí)用性效標(biāo)行為性效標(biāo)和結(jié)果性效標(biāo)
B.特征性效標(biāo)適用性效標(biāo)和結(jié)果性效標(biāo)
C.特征性效標(biāo)實(shí)用性效標(biāo)和適用性效標(biāo)
D.行為性效標(biāo)特征性效標(biāo)和結(jié)果性效標(biāo)
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A.有可操作的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
B.內(nèi)部客戶和外部客戶對(duì)崗位要求是清楚的
C.組織成員對(duì)自己下級(jí)工作目標(biāo)有清晰的把握
D.崗位責(zé)任說明書對(duì)于各崗位職責(zé)有明確的描述
最新試題
績(jī)效考核的對(duì)象可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績(jī)效考核技術(shù)包括（）。
系統(tǒng)績(jī)效考核的理論方法主要有（）。
從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績(jī)效管理的意義說法正確的是（）。
在組織績(jī)效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢(shì)，目前借鑒的考核方法是（）。
績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。
下列有關(guān)績(jī)效反饋的特征說法正確的是（）。
政府部門的直接產(chǎn)出對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指（）。
下列關(guān)于中國(guó)政府績(jī)效管理存在的主要問題有（）