在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。

績效導(dǎo)入的焦點就是進(jìn)行（）。

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是（）。

在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。

績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）

政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。

公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用；二是為了（）。

行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱

目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）