問答題我國政府績效審計的戰(zhàn)略思考?
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1.問答題當前在我國實行績效預算的具體要求?
2.問答題績效預算的保障機制?
3.問答題績效預算的主要發(fā)展動因?
4.問答題政府績效目標執(zhí)行的原則?
5.問答題政府績效信息的“四化”?
6.問答題政府績效目標的作用?
7.問答題政府績效目標的分類?
8.問答題政府績效目標的特點?
9.問答題政府績效目標的屬性?
10.問答題政府績效目標的含義?
最新試題
目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型()
題型:多項選擇題
政府績效管理具有()的指標設計,能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
題型:多項選擇題
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
題型:多項選擇題
績效改進和導入的前提是()。
題型:單項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié),績效計劃是否合理,直接關系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞()
題型:多項選擇題
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
題型:單項選擇題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指()。
題型:單項選擇題
政府績效管理的功能有()
題型:多項選擇題
公共行政成本指標的設置依據(jù)兩個方面:一是為了維持政府機構運轉所產(chǎn)生的費用;二是為了()。
題型:單項選擇題
在組織績效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢,目前借鑒的考核方法是()。
題型:單項選擇題