問答題政府績效目標的特點?
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政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
題型:單項選擇題
在人力資源管理領域,對個人績效的考核普遍采用了()。
題型:單項選擇題
績效考核的對象可以是個人,也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括()。
題型:多項選擇題
從實踐的角度看,下列關于政府績效管理的意義說法正確的是()。
題型:多項選擇題
績效考核指標的四個維度包括()
題型:多項選擇題
中國政府績效管理問題的原因有()
題型:多項選擇題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指()。
題型:單項選擇題
在組織績效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢,目前借鑒的考核方法是()。
題型:單項選擇題
下列有關績效反饋的特征說法正確的是()。
題型:多項選擇題
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導入下一個績效周期??冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?/p>
題型:多項選擇題