A.任務與組織平衡
B.各個組織、人員之間按比例配置
C.分工明確，合作良好
D.行政經費充足
E.適應環(huán)境，具有彈性
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A.生產過程
B.分配過程
C.整合過程
D.邊際交換過程
E.社會情感過程
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
E.韓非子
A.行政組織的建立與管理
B.行政組織結構
C.行政組織變革
D.行政組織體制
E.行政組織類型
A.英國
B.美國
C.日本
D.法國
A.縱向層級的變革
B.橫向部門結構的變革
C.組織環(huán)境的變革
D.中央與地方關系的變革
A.專項編制
B.單列編制
C.臨時編制
D.機動編制
A.物質設備問題
B.圖書資料問題
C.人際關系問題
D.制度問題
A.行政領導者與一般行政人員之間的關系
B.行政領導者相互之間的關系
C.一般行政人員之間的關系
D.行政人員與行政環(huán)境的關系
A.經濟環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.國際環(huán)境
D.文化環(huán)境
A.正比例關系
B.反比例關系
C.正態(tài)分布關系
D.非線性關系
最新試題
網絡型組織之所以會出現在20世紀的后期，并迅速成為組織研究的核心，以及在現實經濟實踐中扮演越來越重要的角色，是有其深層根源的，包括（）。
政府在網絡型組織模式中的參與程度決定了網絡型組織的形式及其適用的服務項目。因此，根據其參與程度由高到低可以分為（）。
阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍首，其原因有（）。
職位的構成要素主要有（）。
根據人類社會行政管理實踐中出現的各種情況，對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從決策權歸屬看，有（）。
網絡型政府組織提倡在政府上下進行管理模式的根本性轉變，具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢，成為其繼續(xù)發(fā)展的強大驅動力，包括了（）。
關于科層制組織描述錯誤的是（）。
中國行政組織運置的原則中的效能原則包括（）。
戈爾姆比斯基還特別指出與經濟生活相關的價值觀有（）
行政組織目標中，戰(zhàn)術目標的完成具有（）。