A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.正態(tài)分布關(guān)系
D.非線性關(guān)系
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A.按管理程序劃分
B.按業(yè)務(wù)性質(zhì)劃分
C.按管理對象劃分
D.按地區(qū)劃分
A.職責(zé)
B.職位
C.職能
D.職權(quán)
A.義
B.禮
C.法
D.仁
A.決策層級
B.技術(shù)層級
C.管理層級
D.行政層級
A.是否能讓優(yōu)秀人才適才適任
B.應(yīng)以不妨礙個(gè)人自由發(fā)展為前提
C.行政職能是否分立
D.能否促進(jìn)社會(huì)利益的增長
A.個(gè)人意志
B.團(tuán)體意志
C.公意
D.精英意志
A.總統(tǒng)
B.總理
C.國民政府主席
D.行政院長
A.尚書省
B.門下省
C.內(nèi)侍省
D.中書省
A.美國
B.英國
C.法國
D.日本
A.行政組織結(jié)構(gòu)
B.行政組織過程
C.行政組織環(huán)境
D.行政組織意識
最新試題
行政組織目標(biāo)按照結(jié)構(gòu)來劃分,其中包括()。
在實(shí)行分權(quán)制的美國,各州()。
我們認(rèn)為,組織激勵(lì)的定義包含的內(nèi)容有()。
組織沒有“大腦”,但它確實(shí)有記憶和認(rèn)知系統(tǒng),通過這些功能,組織可以形成并保持特定的()。
當(dāng)代美國行政組織改革中,關(guān)于預(yù)算改革下列說法正確的是()。
新公共管理運(yùn)動(dòng)給行政組織體制帶來的理念是重視()。
組織激勵(lì)的現(xiàn)實(shí)功能有()。
中國行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括()。
撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為()。
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括()。