單項選擇題以下描述中不屬于員工培訓目標的是（）。

A.使員工不斷更新知識，開拓技能
B.滿足組織的人力資源需求
C.改進員工的動機、態(tài)度和行為
D.使員工適應新要求，更好地勝任各種級別的職務


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1.單項選擇題下列選項中哪個不屬于對員工需求分析的層次分析（）。

A.組織分析
B.任務分析
C.人員分析
D.心理暗示法

2.單項選擇題決定培訓內容的培訓需求層次分析是（）。

A.組織分析
B.任務分析
C.人員分析
D.目標分析

3.單項選擇題網(wǎng)上培訓的優(yōu)點是（）。

A.體現(xiàn)團隊精神
B.大大節(jié)約培訓費用
C.監(jiān)督性很強
D.提高溝通技巧

4.多項選擇題按培訓目的來劃分，員工培訓的形式可劃分為（）。

A.在職培訓
B.知識更新培訓
C.提高業(yè)務技能培訓
D.專業(yè)人才培訓
E.過渡性教育培訓

5.單項選擇題屬于直接傳授培訓方式的員工培訓方法是（）。

A.影視法
B.體驗式培訓
C.角色模擬法
D.網(wǎng)上培訓

8.多項選擇題下列哪些屬于員工關系管理的內容（）。

A.勞動關系管理
B.溝通關系管理
C.員工情況管理
D.企業(yè)文化建設
E.服務與支持

9.多項選擇題我國《勞動法》第20條規(guī)定，勞動合同的期限可以分為（）。

A.固定期限
B.無固定期限
C.任意期限
D.臨時期限
E.以完成一定的工作為期限

10.多項選擇題關于被迫減薪企業(yè)的員工忠誠管理，下列說法正確的是（）。

A.在減薪方式上最好給員工一定的選擇權
B.減薪幅度從高層到基層逐級增大
C.應通過各種形式使員工充分認識減薪的必要性
D.減薪前要充分溝通
E.企業(yè)陷入困境時應將減薪放在后位考慮