多項選擇題關于Word97中的多文檔窗口操作，以下敘述中正確的是（）。

A.Word的文檔窗口可以拆分為兩個文檔窗口
B.多個文檔編輯工作結束后，只能一個一個地存盤或關閉文檔窗口
C.Word允許同時打開多個文檔進行編輯，每個文檔有一個窗口
D.多文檔窗口問的內(nèi)容可以進行剪切、粘貼和復制等操作


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1.多項選擇題職業(yè)分類的原則有（）。

A.同一性原則
B.結構性原則
C.層級性原則
D.統(tǒng)一性原則

2.多項選擇題下列關于崗位和工種的關系說法正確的是（）。

A.一個工種可能包含若干崗位
B.崗位界定前先界定工種
C.工種確定時宏觀行為，崗位是微觀的
D.一個崗位可能包括若干工種

3.多項選擇題崗位職務描述的基本單位主要包括（）。

A.微動作
B.元素
C.任務
D.職責

4.多項選擇題下列屬于區(qū)分度計算方法的是（）。

A.點二列相關法
B.二列相關法
C.φ相關法
D.三列相關法

5.多項選擇題內(nèi)容效度一般應用于教育成就性測驗當中，包含了（）和（）兩大維度。

A.教育目標
B.教育內(nèi)容
C.教育過程
D.教育方法

6.多項選擇題在人員測評的測量測驗中，最重要、最常用的表示不同成績間差異量的指標為（）。

A.平均分數(shù)
B.加權算術平均數(shù)
C.方差
D.標準差

7.多項選擇題在人員素質(zhì)測評中，除常量外還經(jīng)常使用變量，變量包括（）。

A.連續(xù)變量
B.非連續(xù)變量
C.二分變量
D.非二分變量

8.多項選擇題根據(jù)面試的標準化程度，可以將面試分為（）。

A.結構化面試
B.非結構化面試
C.半結構化面試
D.標準化面試

9.多項選擇題根據(jù)測驗的發(fā)問形式，可以將筆試分為（）。

A.認知測驗
B.人格測驗
C.構造性測驗
D.投射性測驗

10.多項選擇題人員素質(zhì)測評的基本原理包括（）。

A.測評理論基礎及特點
B.測評工具的測量指標
C.測評基本內(nèi)容
D.測評的目的