A.企業(yè)發(fā)展目標
B.各部門工作計劃
C.企業(yè)資源
D.培訓發(fā)展需求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.制定培訓計劃是培訓工作發(fā)展的重要手段
B.綜合培訓計劃一般是年度培訓計劃
C.單項培訓計劃是綜合培訓計劃的基礎
D.綜合培訓計劃是單項培訓計劃制定的指導性文件
A.培訓項目是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分
B.培訓項目可提升企業(yè)經(jīng)營管理水平
C.培訓項目開發(fā)可集中解決企業(yè)發(fā)展中的問題
D.企業(yè)發(fā)展給培訓項目的開發(fā)創(chuàng)新提供機遇
A.基本素材臺賬主要指企業(yè)發(fā)展與員工素質(zhì)相關的信息
B.基本素材臺賬是員工培訓開發(fā)最基礎性的工作
C.員工基本素質(zhì)臺賬的重點是分析員工培訓需求動態(tài)
D.員工基本素質(zhì)臺賬不包括員工總數(shù)與男女比例等基本狀況
A.男女比例
B.培訓要求動態(tài)
C.員工待開發(fā)潛能
D.師資信息
A.人格特質(zhì)
B.學歷水平
C.日常工作表現(xiàn)
D.個性潛能
A.內(nèi)部信息
B.外部信息
C.作業(yè)信息
D.控制信息
A.人員要素所具有的能動性
B.人員要素所具有的高增值性
C.人員要素所具有的有用性
D.現(xiàn)代社會的性質(zhì)
A.分數(shù)
B.態(tài)度
C.證書發(fā)放
D.效果
A.認知程度
B.支持程度
C.了解程度
D.熟悉程度
A.計劃
B.內(nèi)容
C.時間
D.需求
最新試題
培訓班前期準備工作,具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經(jīng)費預算、教材準備、()等方面。
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么?
課程開發(fā)的基礎性工作包括:課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)()等。
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為()。
培訓評估是依據(jù)培訓的()和要求,從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù),運用一定的評估指標和方法,以判斷培訓的價值和質(zhì)量的過程。
()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
培訓評估的(),是指開展培訓評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
()不屬于聽覺媒體教材。