A.就業(yè)服務(wù)要立足于社會
B.就業(yè)服務(wù)要立足于市場
C.就業(yè)服務(wù)要立足于經(jīng)濟(jì)
D.就業(yè)服務(wù)要立足于人

A.個(gè)人勞動力供給的經(jīng)濟(jì)條件
B.工資競爭力
C.專業(yè)教育的門類
D.人的就業(yè)偏好

A.撥款、貸款
B.發(fā)放低保金
C.稅收減免
D.對特殊崗位，如科學(xué)家、企業(yè)家給予高工資待遇

A.某種教育發(fā)展過頭，生產(chǎn)出的勞動力品種（專業(yè)類別和等級）不是社會所需要的
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動造成對勞動要素需求結(jié)構(gòu)的改變，在夕陽產(chǎn)業(yè)中不免出現(xiàn)勞動者過剩
C.個(gè)人擇業(yè)行為的過分，“高不成低不就”
D.人口老化、勞動力老化與知識更新，造成一部分勞動力退化和廢棄

A.遺傳、其他先天和自然生長因素
B.教育因素
C.人力投資
D.經(jīng)濟(jì)社會文化發(fā)展水平與觀念因素

A.人口因素
B.勞動參與率
C.勞動時(shí)間
D.勞動環(huán)境

A.價(jià)格因素
B.收入因素
C.替代物品價(jià)格
D.個(gè)人嗜好

A.出現(xiàn)壟斷
B.貧富差距
C.供求失衡
D.外部負(fù)效應(yīng)

A.官長本位
B.高效配置資源
C.優(yōu)勝劣汰
D.自由平等

A.產(chǎn)品的價(jià)格
B.技術(shù)的進(jìn)步
C.外延擴(kuò)大再生產(chǎn)
D.其他要素供給