A.切實(shí)、周密
B.簡明、嚴(yán)謹(jǐn)
C.具體、切實(shí)
D.嚴(yán)謹(jǐn)、周密

A.溝通要注意實(shí)事求是、不懷成見
B.環(huán)境是影響有效溝通的一個(gè)重要因素
C.人的行為受人的意識(shí)支配，只有強(qiáng)烈的意識(shí)才會(huì)產(chǎn)生直接的行動(dòng)
D.企業(yè)組織外部的專家是企業(yè)特定群體所依賴的溝通渠道，他們對(duì)員工溝通的支持可以有效強(qiáng)化員工對(duì)信息的接受度

A.生產(chǎn)部門
B.職能部門
C.市場部門
D.銷售部門

A.奧林康司
B.大前研一
C.門田武治
D.稻盛和夫

A.上級(jí)考評(píng)
B.同級(jí)考評(píng)
C.本人考評(píng)
D.下級(jí)考評(píng)

A.制定溝通預(yù)算
B.確定溝通目標(biāo)
C.設(shè)計(jì)溝通信息
D.信息發(fā)送者想要傳輸什么信息

A.對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行分析
B.對(duì)考評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析
C.對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解
D.對(duì)組織績效進(jìn)行系統(tǒng)全面考評(píng)

A.培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度
B.培訓(xùn)檔案管理制度
C.培訓(xùn)資金管理制度
D.培訓(xùn)實(shí)施管理制度

A.物業(yè)公司
B.咨詢公司
C.律師事務(wù)所
D.會(huì)計(jì)事務(wù)所

A.情景評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.工作模擬標(biāo)準(zhǔn)
C.目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)
D.行為特征標(biāo)準(zhǔn)