多項選擇題關(guān)于能力,正確的陳述是()

A.能力是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng) 
B.能力是概括化的行為模式 
C.能力是概括化的心理特征 
D.能力發(fā)展到一定程度時會定型 
E.能力可以不斷積累


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3.單項選擇題我國最低工資的具體標準是由()規(guī)定。

A.國務(wù)院 
B.全國人民代表大會 
C.勞動和社會保障部 
D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府

4.單項選擇題用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時()。

A.可以訂立口頭的協(xié)議 
B.雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議 
C.必須訂立崗位聘用合同 
D.必須簽訂書面勞動合同

6.單項選擇題以下（）不屬于法定休假日。

A.中秋節(jié)
B.五一國際勞動節(jié)
C.端午節(jié)
D.植樹節(jié)

7.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，因勞動者()，用人單位可以隨時解除勞動合同。

A.非因工負傷 
B.患病 
C.試用期滿被證明不符合錄用條件 
D.嚴重違反用人單位規(guī)章制度

8.單項選擇題公共職業(yè)介紹機構(gòu)，是指各級勞動保障行政部門舉辦的()。

A.公益性服務(wù)機構(gòu) 
B.非營利性職業(yè)介紹機構(gòu) 
C.職業(yè)培訓機構(gòu) 
D.社會團體

9.單項選擇題在我國，勞動行政法規(guī)是由()制定的。

A.國務(wù)院 
B.勞動和社會保障部 
C.全國人民代表大會及其常垂會 
D.人事部 

10.單項選擇題以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。

A.勞動用工權(quán) 
B.按時足額支付勞動者工資 
C.依法解除勞動合同的權(quán)利 
D.工資獎金分配權(quán)